Dire "Merci" est un spectacle traditionnel de mœurs qui ne devraient pas être négligés ou oubliés. Quand votre patron récompense vos efforts ou reconnaît vos réalisations, il est de coutume d'exprimer votre gratitude avec une note de remerciement. Non seulement votre merci être apprécié, si vous êtes l'un des rares qui prend cette étape supplémentaire, il peut vous distingue des autres collègues.
Déterminer comment la note doit être envoyée. Dans un bureau formel, une lettre manuscrite ou dactylographiée peut être approprié. Dans une ambiance moins formelle, un e-mail peut être acceptable.
Ouvrez la note avec une salutation. Adressez votre patron par le nom que vous voulez l'appeler dans un cadre d'affaires traditionnels. Par exemple, "Monsieur Smith," serait une salutation appropriée pour une note de remerciement.
État dans la phrase d'ouverture que vous êtes reconnaissants pour l'augmentation de votre salaire ou de la rémunération horaire. Laissez votre patron savoir que vous appréciez sa reconnaissance de votre travail acharné et que cette reconnaissance inspire confiance dans vos projets futurs de travail.
Afficher une appréciation pour les commentaires de votre patron lors de votre évaluation et tout au long de la période de travail précédente. Laissez votre patron savoir que vous vous rendez compte que votre succès est non seulement un effort individuel, mais est rendue possible par les contributions des autres, y compris votre patron. Cela montre que vous êtes un joueur d'équipe.
L'assurer de votre engagement à continuer votre travail acharné, de rencontrer de nouveaux objectifs qui ont été fixés lors de votre évaluation et d'améliorer les faiblesses notées.
En terminant, remercier votre patron à nouveau de l'augmentation de votre salaire et de mettre fin à la note de remerciement avec une fermeture approprié tel que "Sincèrement" suivi de votre signature.