Comment préparer un discours de reconnaissance des employés

Préparation d'un discours par lequel d'annoncer le récipiendaire d'un prix en milieu de travail nécessite un équilibre soigneusement gérée. Il doit transmettre au destinataire, ainsi que ses collègues que le prix représente une réalisation importante sans dramatiser le moment. Être trop décontracté peut suggérer que vous êtes simplement passer par les motions pour obtenir la présentation fait et plus avec. Étirant au-delà de ce qui est nécessaire peut créer une expérience délicate pour toutes les personnes présentes --- y compris vous.

Instructions

  1. Lisez à propos de louange efficace. "Le One Minute Manager," par Kenneth Blanchard et Spencer Johnson pourrait se révéler utile. Apprenez comment pour vanter les réalisations de bénéficiaires sans sonner faux.




  2. Pensez au destinataire. Ecrire un récit détaillant les actions ont gagné le prix.

  3. Créer une capsule d'information sur chacune des réalisations. Expliquer la contribution et l'effet sur votre mission globale.

  4. Exprimez votre appréciation pour le destinataire en tant que personne, employé et collègue.




  5. Encourager les autres à suivre le précédent créé par le destinataire. La présentation d'un prix honore le destinataire, mais il établit également une indication du type de travail que vous trouvez utile.

  6. Répétez votre discours et le mémoriser si possible.

Conseils & Avertissements

  • Être spécifique
  • Inclure une histoire personnelle
  • Promouvoir des actions. Répétez le nom de la personne
  • Parler de comment ils ont fait une énorme différence qu'ils ont fait
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