Comment travailler à la maison avec un bébé

Si vous êtes un nouveau parent, le travail à domicile tout en prenant soin de votre bébé peut sembler comme la configuration parfaite. Vous arrivez à gagner un revenu, mais ne pas avoir à vous soucier de laisser votre enfant chaque matin que vous frayer un chemin hors de votre travail quotidien au bureau. Travailler à la maison avec un bébé a certainement ses avantages, mais il ya aussi de nombreux défis. Heureusement, avec un peu de planification, vous pouvez avoir le meilleur des deux mondes.

Déterminez vos heures de bureau

  • Bien que l'un des avantages du travail à domicile est la flexibilité nécessaire pour définir vos propres heures, les exigences de votre bébé peut parfois déterminer quand vous allez effectuer chaque tâche. Par exemple, la plupart des mères utilisent heure de la sieste de bébé comme une occasion de retourner les appels téléphoniques ou travailler sur des projets qui nécessitent calme et la concentration. Décidez combien d'heures vous envisagez de travailler dans une journée et le temps que vous allez travailler. Dans certains cas, vous pouvez constater que vous faites de mieux diviser votre journée dans différents quarts de travail ou utiliser des blocs de temps lorsque vous travaillez pendant que votre enfant est au repos ou en jouant dans une balançoire de bébé. Ensuite, passer du temps avec votre bébé avant de travailler plus tard dans la journée après votre conjoint ou partenaire est à la maison pour la soirée.

Utiliser les services d'une baby-sitter




  • Il peut sembler contre-productif pour payer les soins de l'enfant lorsque vous êtes en séjour à la maison, mais quand vous travaillez à domicile, vous trouverez il ya des jours où vous avez besoin d'aide supplémentaire, même si seulement pour deux ou trois heures. Si d'abord payer les soins de l'enfant ne sont pas une option abordable, envisager échange fonctions de garde d'enfants avec une autre maman de travail à la maison qui a besoin aussi quelques moments de tranquillité. Si vous payez pour les soins des enfants, vous pouvez généralement économiser de l'argent en embauchant un étudiant responsable de l'école secondaire de regarder votre enfant dans l'après-midi après l'école. Adolescents facturent généralement beaucoup moins pour leurs services d'une baby-sitter pour adultes ou un centre de soins de jour serait.

Anticiper ces petites interruptions




  • Selon Brooke Lea Foster partir "Parents Magazine," chaque mère a une histoire au sujet de son petit ange vouloir soudainement d'être nourri ou de se plaindre pendant que maman est sur un appel téléphonique avec son patron. La plupart des mamans, dit Foster, conseillent de placer le téléphone sur "muet" tandis que sur la conférence appelle à assurer qu'il n'y a pas de cri inattendu pour maman ou crier du fond. Elle suggère également que si l'enfant est trop perturbateur, il est souvent préférable de descendre le téléphone le plus rapidement possible et de le reporter si vous le pouvez. Bien qu'il reste encore un peu de stigmatisation pour certaines femmes d'admettre leur enfant peuvent causer un ralentissement dans leur travail, Foster signale que la plupart des parents sont compréhensifs si on leur dit d'emblée que la mère travaille de la maison.

Fixer des objectifs réalistes

  • Vous pouvez penser que vous pouvez et devez faire tout cela, mais accepter que va votre petit paquet-de-joie de causer quelques perturbations. Donnez-vous une marge de manœuvre de sorte que vous ne le faites pas trop promettre et sous-livrer. Par exemple, même si vous pouvez croire que vous pouvez réaliser un projet dans une semaine, vous donner deux ou trois semaines pour le terminer. Si vous avez terminé avant l'heure d'achèvement promis, votre client va penser que vous êtes une rock star et si elle ne finissent par prendre plus longtemps que vous initialement prévu, vous avez encore le temps supplémentaire pour terminer votre travail sans dépasser le délai promis.

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