Comment écrire une lettre de motivation à un recruteur

Écrire un salut formel qui aborde directement le recruteur par son nom. Recherche de la société de recrutement que vous postulez et de savoir exactement ce que personne sera la lecture de votre lettre de motivation et de décider de vous appeler pour une entrevue, plutôt que de simplement aborder la lettre d'accompagnement générique.

Rédigez un paragraphe de deux à trois phrase vous présentant et en indiquant quel type d'emploi que vous souhaitez l'entreprise pour vous aider à trouver. Mettre l'accent sur vos qualifications les plus attrayantes dans votre titre d'introduction, comme "ancien directeur de la tête" ou "succès concepteur de sites Web."

Écrire un deuxième paragraphe indiquant plus sur ce que les emplois que vous êtes qualifié pour. Inclure un compte rendu honnête de savoir pourquoi vous avez quitté votre dernier emploi, et de donner un bref aperçu de l'histoire de votre salaire et le salaire que vous vous attendez à gagner. Il est important d'être aussi franche que possible tout en se référant à votre carrière d'une manière positive afin que les recruteurs savent exactement à quoi nous attendre et être en mesure de vous aider à trouver l'emploi que vous voulez. Si vous êtes prêt à déménager pour un emploi, ou si vous avez des besoins ou de spécifications voyage, les indiquer dans ce paragraphe. Le plus vous êtes flexible, le recruteur peut-être plus disposés à vous aider à trouver du travail.

Rédigez un paragraphe de clôture indiquant que vous souhaitez un appel d'entrevue ou par téléphone arrangé avec le recruteur pour discuter d'autres possibilités, et mentionner les autres documents, tels que votre curriculum vitae, qui sont inclus. Merci le recruteur pour son temps et de considération, puis tapez une clôture officielle et votre nom, double interligne sous le paragraphe.

Imprimer votre lettre de motivation sur papier obligataire et utiliser un stylo à encre noire de signer votre nom en dessous de votre nom dactylographié au bas.