Identifier le sujet avec formelles noms et prénoms. Si la personne est largement connu par un surnom, vous devriez l'utiliser ou d'indiquer une certaine façon. Le nom que vous utilisez dans le bio devrait être ce que la personne veut que vous utilisiez.
Indiquez la position de l'objet et le lieu de l'emploi, y compris les faits pertinents d'identification qui servent à ajouter à l'image que vous construisez dans le bio. "Directeur de succursale de la Banque d'Amérique," par exemple, crée une image différente de celle "Directeur de succursale de la branche port de Long Beach World Trade Center de Bank of America."
Mettez en surbrillance ce que la personne apporte au profit de l'organisation ou du projet en termes d'expérience, de contacts et de compétences.
Soutenir la section des faits saillants avec un récit de ce que la personne fait à son emploi actuel qui ajoute à ces avantages et de continuer à énumérer l'expérience et les compétences pertinentes atteint au cours des précédentes cinq à dix ans, ou le cas échéant, plus longtemps. Essayez de garder cela à un paragraphe, à moins qu'une vaste bio ou détaillée est demandée.
Dressez la liste des affiliations, des mandats, honneurs et certifications la personne peut avoir ainsi que les allocutions et des livres ou des articles publiés.
Terminer avec les faits personnels tels que où vit la personne, une courte description de charme de sa famille, et ses diplômes.