Comment rédiger un CV conciergerie

Instructions

1. Choisissez un format de CV. CV traditionnels liste votre information la plus récente et en remontant l'ordre chronologique, donc si votre expérience de travail principal est de conciergerie, vous devez utiliser ce format. Sinon, un format fonctionnel est idéal pour les travaux de conciergerie, car il vous permet de mettre en valeur vos compétences spécifiques qui sont pertinents pour le poste, comme l'entretien des sols, four réparation ou l'enlèvement de débris.

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   Inclure un objectif qui indique clairement l'emploi que vous postulez et le nom de l'organisation que vous souhaitez travailler. Évitez d'utiliser des premiers mots de la personne, tels que "Je" ou "ma." Par exemple, au lieu d'écrire, "Je voudrais un emploi en tant que gestionnaire de la maintenance pour une école," vous pouvez écrire, "Travailleur de conciergerie expérimenté cherche un poste de responsable de la maintenance." Indiquez l'institution spécifique que vous souhaitez travailler.

3. Inclure une liste à puces de votre expérience dans le travail d'entretien et de maintenance. Si vos compétences sont diverses, ces listes peuvent même être divisés en plusieurs sections. Par exemple, vous pourriez faire une liste pour l'expérience de l'aménagement paysager, des travaux d'électricité, entretien des sols ou de la peinture. Inclure une section pour les compétences spéciales, récompenses et certifications qui sont pertinents pour le poste de concierge.

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   Créer une section qui répertorie vos antécédents de travail, en commençant par la position la plus récente ou pertinents et en remontant. Également créer une section qui répertorie votre fond d'éducation, surtout si elle est pertinente pour l'emploi que vous postulez. Par exemple, si vous êtes certifié en plomb de la manipulation ou de l'amiante, cette information devrait figurer sur votre CV.

5. Ecrire un article qui énumère trois à cinq références qui peuvent attester de vos qualifications. Inclure le nom, relation et de l'information de contact de vos références. Cette liste pourrait inclure des anciens employeurs, des collègues ou des amis. Liste des membres de la famille est déconseillée.