Comment faire pour démarrer une entreprise privée de soins à domicile

Récupération d'un accident vasculaire cérébral ou une blessure physique peut être coûteux si un patient reste à l'hôpital pendant une période prolongée. Il peut également avoir un impact bien-être émotionnel du patient par son causant d'être loin de la maison et de la famille. Il ya des cas où une personne n'a pas besoin de soins hospitaliers, juste une aide de temps à autre. Service de soins à domicile privé prend le relais où les hôpitaux ont terminé. Lancer une entreprise de soins à domicile privé et aider les gens à se remettre dans la paix de leurs propres maisons.

Choses que vous devez

  • certification de fournisseur de santé
  • Assurance responsabilité civile

Guide de soins à domicile Private Business Débutant

  1. Établir des politiques et procédures relatives au service. Décider des services à vos fournisseurs de soins de santé offriront, comme la thérapie physique, vivre dans les soins, la préparation des repas ou une aide au transport. Calculez les frais à payer les fournisseurs de soins de santé, d'acheter des logiciels et de marché de l'entreprise. Établir un objectif pour le capital de démarrage.

  2. Présentez votre proposition de financement à des investisseurs privés. courtiers d'entrevue, qui peuvent être situés dans un livre de téléphone ou par référence. Jerry Chautin, un conseiller d'affaires, écrit pour un article de Réseau des entrepreneurs, "Une présentation de prêt a gagner beaucoup plus que grésiller un plan d'affaires. Votre présentation de prêt doit contenir plusieurs sections ayant une vaste narrative et expositions personnalisées à votre situation et la souscription de votre prêteur."




  3. Être titulaire d'un permis professionnel de la santé. Même si vous ne serez pas exécuter les services vous-même, certains Etats exigent la gestion des affaires de la santé à être certifié ainsi. Assister à des cours de certification recommandées par le ministère de la Santé Etat. Demande lignes directrices complètes de la consommation de l'organisation ou du département de la santé des affaires de santé de votre état.

  4. Louer un bureau d'affaires. Trouver un parc de bureaux d'affaires à proximité de l'hôpital. Construire un site web. Écrire un texte qui explique vos services, votre promesse, la structure des prix et comment vous contacter.

  5. Construisez votre système d'exploitation de l'ordinateur. Construire un système pour protéger les informations de nos clients. Recherche d'emplois en ligne pour professionnels de l'informatique de haute technologie ou de demander à un collègue d'affaires de vous référer. Embaucher un professionnel indépendant des technologies de l'information. Crypter votre système. Selon la Loi sur l'assurance santé portabilité et la responsabilité de 1996, le ministère américain de la Santé & Services à la personne nécessite l'information du patient doit être gardée confidentielle par "les fournisseurs de soins de santé qui effectuent certaines opérations financières et administratives par voie électronique."

  6. Inscrivez-vous pour la prochaine foire de l'emploi dans votre région. Louer un stand. Les prix peuvent être aussi bas que 300 $ pour une journée. Accepter les curriculum vitae et les fournisseurs de soins de santé entrevue. Selon Inc Magazine, "Afin d'attirer les meilleurs candidats dans leur domaine, vous aurez besoin d'offrir un salaire concurrentiel. Recherches d'emploi les annonces des concurrents peut être un moyen utile de trouver que l'information de l'industrie."




  7. Effectuer des vérifications d'antécédents sur les fournisseurs. La plupart des États effectuent des vérifications d'antécédents avant qu'ils certifient les professionnels, mais le double-check pour protéger votre entreprise des demandeurs frauduleux.

  8. Achat activités d'assurance-responsabilité pour une protection supplémentaire contre la responsabilité personnelle. Achetez un cautionnement par un prestataire d'assurance. Unis exigent des cautionnements pour autant que $ 250 000 pour assurer les familles que vous pouvez couvrir les erreurs commises par vos employés.

  9. Demandez des références de cadres hospitaliers et cliniques. Envoyez-leur une lettre d'introduction. Programmer une réunion de sorte que vous pouvez expliquer vos services et comment vous pouvez aider en personne.

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