Comment faire pour démarrer une entreprise non médical Accueil Health Aid

Pour rester dans leur propre maison pour de nombreuses personnes qui ont besoin d'aide à la vie signifie aider avec le transport, le shopping, la préparation des repas et peut-être l'habillage ou la toilette. Ces services nécessaires, mais non médicaux peuvent ajouter jusqu'à plus de 150.000 dollars par an à partir d'un organisme médical complet de soins. Fournir une aide de santé non médicaux à domicile est un besoin croissant. Même si dans certains cas, il peut ne pas être couvert par l'assurance-maladie, l'aide à domicile qui est gardiennage basée plutôt que médicale est une entreprise abordable et désespérément besoin aujourd'hui. Une personne peut commencer cette activité sur leur propre, mais tous les soignants devra jours de congé.

Choses que vous devez

  • Expérience dans les soins de client
  • La licence actuelle de l'Etat de pratiquer, le cas échéant
  • Le plan d'affaires
  • Un personnel qualifié

Instructions

  1. Vivez l'expérience dont vous avez besoin pour démarrer votre propre aide à la santé entreprise à domicile non médicaux. Si vous avez aucune expérience se soucier des autres dans leur maison, obtenir un emploi dans le domaine en premier. Soyez sûr que vous savez la différence entre les soins à domicile et les soins de santé à domicile médicale. Accueil médical objectifs de soins de santé à ceux qui se remettent de blessures ou de maladie et besoin d'infirmières ou thérapeutes agréés. Non-médicale couvrira le soutien de subsistance de base.




  2. Recherche les règlements de votre état sur les soins à domicile. L'industrie de la santé change constamment et ainsi de faire les règles. Obtenir toutes les licences ou autorisations nécessaires. Engager un avocat d'affaires pour aider assurez-vous que vous vous conformez à toutes les exigences locales.




  3. Former un plan d'affaires. Un plan d'affaires bien écrite vous aidera à obtenir le financement, expliquer la demande de services de santé à domicile dans votre région et à garder votre entreprise de se concentrer dans la ligne. Reconnaissez vos forces et faiblesses dans le domaine de la santé à domicile et toutes les nouvelles tendances que vous entendez poursuivre. Comprennent la façon dont les gens que vous avez engagés autour de vous aideront à prendre avantages des opportunités. Expliquez comment vous correspondre et d'exceller la concurrence locale.

  4. Embaucher et former le personnel. Tout d'abord, embaucher des personnes qui ont déjà la formation, les licences et l'expérience pour vous aider à y aller. Ces employés clés peuvent vous aider à embaucher d'autres aides et avoir des idées pour obtenir votre entreprise et en cours d'exécution dans les lignes directrices de qualité. Mettez un système de formation en place pour les nouveaux employés qui comprennent des classes en cours. Habituellement, même les services non médicaux seront obliger les employés à avoir de RCR et de premiers secours certifications dans la plupart des Etats.

Conseils & Avertissements

  • Offrez un "Le projet de loi des droits des patients" qui décrit à la fois les responsabilités et les droits de votre entreprise ainsi que le client sous votre garde.
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