Faites des copies de votre CV. De nombreux districts scolaires aux prises avec des coupures à leur financement. Apporter une copie de votre curriculum vitae minimise les coûts de copie pour le district, ce qui démontre votre compréhension du district ou de contraintes financières de l'école.
Examiner le rôle d'assistant d'enseignement ou un enseignant tel que défini par le quartier ou à l'école. Aides prennent généralement en charge tout un personnel, mais les assistants pédagogiques ou enseignants se concentrent sur le soutien d'un enseignant, en classe ou de grade à la fois.
Revoir le programme si vous savez à l'avance le grade que vous soutiendrez. Un examen qui vous rend plus familier avec les types de programmes couverts à ce niveau de qualité. Alors que les assistants d'enseignement ne enseignent pas, ils fournissent un soutien pour les étudiants qui ont besoin d'aide au-delà de l'exposé en classe. En conséquence, ce qui démontre la familiarité avec les exigences du programme permet de vous démarquer dans le domaine des candidats pour le poste d'enseignement ou un enseignant assistant.
Apportez une copie de votre test de la tuberculose. Dans certains Etats, vous devez avoir un test de la tuberculose négative à travailler avec les élèves. New Jersey nécessite le dépistage sur l'emploi initial pour tout le personnel enseignant et la Californie écrans en outre tous les quatre ans.
Répétez une réponse au sujet de votre expérience de travail avec les enfants, en soulignant que les cours, la connaissance des programmes d'études ou les cours que vous avez pris sur le développement de l'enfant. Lorsque vous êtes dans une interview, surtout si vous avez été absent du travail pendant un certain temps, vos nerfs peuvent obtenir le meilleur de vous. réponses pratiques à l'avance pour polir votre phrasé et vous assurer que vous ne faites pas un blanc lorsqu'on les interroge sur votre expérience à l'égard de l'aide d'un professeur. Par exemple, préparer une réponse à la façon dont vous avez traité avec enfant particulièrement difficile dans un contexte de groupe, donnant un bref aperçu de ce qui est arrivé et comment vous avez travaillé la situation par le biais d'une résolution.
Pratiquez réponses sur pourquoi vous voulez que le travail. Alors que l'apanage de jumelage votre horaire avec l'année d'école de vos enfants est personnellement convaincante, elle ne met pas en évidence vos compétences ci-dessus un autre candidat est dans une interview. Concentrer sur les affaires et l'éducation des raisons que l'école, l'enseignant ou du district trouve convaincant, comme la passion pour l'éducation des enfants, la joie dans le travail avec un âge de développement particulier ou votre intérêt à explorer le domaine de l'éducation.