Trouver l'ouverture. Vous pourriez être déçu si vous regardez simplement à la section des annonces classées d'un journal. En règle générale, les écoles de la publicité sur leur site web ouvertures de district et le site Web les conseils scolaires de l'association de l'état. Publications adaptés pour les administrateurs et les enseignants comme The Chronicle of Higher Education ont également des offres d'emploi.
Recherche de l'école. Vous avez besoin de savoir tout ce que vous pouvez éventuellement sur l'école. Toute information sur l'institution est un jeu équitable dans une interview. Par exemple, vous devriez connaître les scores de l'école sur le test normalisé de l'état, la composition raciale et ethnique du corps étudiant et le ratio enseignant-élève.
Pratiquer des questions et réponses. En tant que directeur, vous devez montrer des compétences en leadership et la confiance. Vous ne voulez pas tomber lors de l'entrevue. L'Association nationale Middle School a battu le type de questions un demandeur pourrait obtenir demandé en huit catégories-de fond, des étudiants, direction générale, le leadership communs quand il vient à l'enseignement et le curriculum, le leadership dans le développement du personnel, le leadership dans des situations spécifiques, le climat de l'école et de la communauté et votre identité et le développement professionnel.
Vous avez des questions pour le directeur et le conseil scolaire. Habituellement, l'intervieweur vous demande si vous avez des questions à la fin. Ceci est un bon moment pour montrer vos connaissances sur l'école et de votre compétence en posant des questions sur des sujets qui ne sont pas couverts dans l'interview. Vous devriez avoir une certaine si vous avez passé du temps des recherches de l'école correctement.
Suivre. Vous devez envoyer un e-mail ou écrire une lettre quand vous arrivez à la maison de l'interview. Remercier la personne pour l'interview et-État Déja votre intérêt pour le poste. Si vous ne entendez pas revenir dans un laps de temps approprié, contactez le surintendant.