Les employeurs, les propriétaires, les assureurs, les fournisseurs de crédit potentiels et d'autres courent vérification des antécédents pour obtenir des informations sur les candidats. Des vérifications des antécédents comprennent un examen des antécédents de crédit, les dossiers de conduite, un casier judiciaire, l'histoire de l'emploi et les réclamations d'assurance. Les informations contenues dans les vérifications des antécédents joue un rôle dans les décisions d'embauche et de crédit, de sorte que des informations erronées peut avoir des effets nocifs. Une prise de conscience de ce qui est rapporté et un engagement à corriger des renseignements inexacts est important pour tous ceux qui cherchent un emploi, de crédit, de logement ou d'assurance.
Identifier des informations inexactes dans le rapport de fond. Des vérifications des antécédents comprennent des informations à partir d'un certain nombre de sources différentes. Examiner le rapport attentivement et identifier toutes les informations inexactes au début pour éviter d'avoir à déposer les différends successifs.
Déterminer qui a effectué la vérification des antécédents. Si la vérification des antécédents a été menée par une société tierce de dépistage du parti (et non par l'employeur, assureur, ou le fournisseur de crédit potentiel lui-même), le différend devrait être déposé auprès de la société de dépistage. Si la vérification des antécédents a été effectuée directement par l'employeur potentiel, assureur, ou le fournisseur de crédit, le différend sera très probablement besoin d'être déposé auprès de celui qui est en charge des bases de données qui ont fourni l'employeur, assureur, ou le fournisseur de crédit avec des informations.
Déposer un litige avec la société de dépistage tiers qui a effectué la vérification des antécédents. Le Fair Credit Reporting Act (FCRA) régit de troisième sociétés de contrôle du parti. En vertu de la FCRA, les différends doivent être déposées par écrit. Sociétés de contrôle tiers ont 30 jours pour enquêter sur les différends et les cinq jours supplémentaires après que signaler conclusions à la personne qui dépose le différend. Sociétés de contrôle tiers doivent supprimer ou corriger toute information erronée et incomplète, ou des rapports qui ne peuvent pas être vérifiées à partir de leurs bases de données.
Allez à la source de l'imprécision et de corriger l'information. Peu importe si la vérification des antécédents a été menée par une société de dépistage tiers ou par une autre source, des informations inexactes doit également être corrigée à sa source. Correction de l'information à sa source permettra d'éviter des déclarations inexactes dans le futur. Appel ou email tribunaux, les fournisseurs de crédit, et les autorités répressives directement sur la façon d'aller sur la correction de l'information dans leurs bases de données.