Comment faire une recherche Histoire emploi pour Free

Revoir le curriculum vitae de la personne. Si il est un candidat, laissez-lui remettre son curriculum vitae à vous. Si son curriculum vitae n'a pas de record de son emploi précédent, lui demander de réviser et d'inclure son histoire de l'emploi, y compris l'information des entreprises, il a travaillé pour de contact.

Vérifier toutes les informations de l'emploi figurant dans son curriculum vitae. Si l'information de contact est prévu, contacter toutes les sociétés cotées pour la vérification. Assurez-vous que vous ne sautez pas toute société.

Appelez les références que le demandeur a déclaré dans son curriculum vitae. Si ses références ne sont pas liées au travail, lui demander de fournir les numéros de contact d'au moins deux collègues précédents. Appelez-les et de vérifier si elles travaillaient dans la même entreprise, et d'appeler la société de vérifier si ces personnes effectivement travaillées pour eux.

Recherchez le nom de la personne sur un moteur de recherche et LinkedIn pour vérifier si il a un CV posté en ligne. Regardez pour son histoire de l'emploi et de vérifier si il ya des divergences entre le CV qu'il a présenté à vous et le CV qu'il a affiché en ligne. Aussi, voir si il a des blogs ou si il est membre d'un forum. Regardez son profil et vérifier si il a énuméré toute entreprise qui il est affilié avec.

Interview du demandeur et de préparer une liste de questions liées à son histoire de l'emploi. Si ses réponses sont différentes de ce qu'il a déclaré dans son CV, il peut être lui-même déformer.