Comment Garnir les salaires de quelqu'un dans Virginia

Sources de revenus

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  Saisies peuvent être émis sur les salaires, le salaire, les commissions et les primes salariales. Les versements périodiques d'un régime de retraite peuvent aussi être saisis. Virginia exempte saisies de régimes de retraite qui répondent aux exigences d'être un régime de retraite en fonction de l'Internal Revenue Service. En outre, la loi fédérale exonère les revenus des prestations fédérales de retraite de la fonction publique. Toutefois, le revenu provenant d'un régime de retraite ne sont pas exonérées si la dette est pour l'enfant ou la pension alimentaire.

Moment de saisie-arrêt

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  Avant que le créancier peut demander une saisie-arrêt, le jugement doit d'abord être consigné par la cour de circuit. La saisie-arrêt ne peut être délivré tant que le jugement a été consigné par pendant au moins 21 jours, sauf ordonnance contraire du tribunal. Quand une saisie est ordonnée, elle demeure en vigueur jusqu'à ce que la dette a été remboursée.

Les montants maximaux

• Virginia limite le montant du salaire d'une personne un créancier peut garnir * par le moindre de 25 pour cent des revenus d'une personne ou le montant par lequel les gains de l'employé dépasse 40 pour cent du salaire minimum fédéral. Revenu disponible se réfèrent aux gains qui restent après déductions légalement mandatées. Si le salaire minimum fédéral est de 7,25 $ et l'individu eu revenu disponible de 350 $, 25 pour cent de ses gains jetables serait $ 87,50. Toutefois, si vous multipliez $ 7,25 par 40, vous obtenez $ 290, ce qui signifie le montant des gains de plus de 40 fois le salaire minimum serait de 60 $ (350 $ 290). Dans ce cas, le créancier ne peut garnir de 60 $. dettes de pension alimentaire pour enfants peut entraîner une saisie-arrêt jusqu'à 50 pour cent des salaires jetables d'un employé si il a d'autres personnes à charge ou jusqu'à 60 pour cent des salaires ** jetables d'un employé si il ne le fait pas.