Si vous pensez que les conseils d'élèves des écoles intermédiaires sont pleins de rien, mais un tas de brainiacs, vous avez pas suivi l'évolution des visages des pré-adolescents. Ces jours-ci, de nombreux conseils d'élèves sont diverses. Les membres sont des geeks. Jocks. A quelques divas. Ensemble, ces enfants font plus que se présenter à des réunions-chacun obtient une expérience de première main dans les arts du pouvoir, gouverner et stratagèmes. Si votre collège manque un conseil étudiant, faire tout votre possible pour changer cela et vous aider à changer la façon dont vos élèves regardent gouvernement.
Buts et objectifs fixés par la définition du rôle du conseil étudiant de l'école en ce qui concerne la population étudiante de votre école. Rencontre avec les administrateurs et les enseignants à élaborer des règlements, déterminer la taille optimale du conseil étudiant de votre école intermédiaire, critères de candidats articuler et de décider sur les activités appropriées pour le gouvernement de l'étudiant à entreprendre. Choisissez un conseiller pour paître l'start-up.
Imprimer des dépliants détaillant critères académiques et d'autres un candidat doit remplir pour se présenter aux élections - comme "doit avoir GPA de 3,0, professeur recommandation, essai, capable de réunir tous les mois, la volonté de participer à des projets et des activités." Fixer une date limite pour les candidatures. Encourager les élèves à lancer des campagnes au nom d'amis en fournissant des règles et des règlements pour accrocher le matériel de campagne et de la promotion de candidats. Organiser un forum de candidat.
Organiser des élections. Choisissez la façon la plus pratique et la moins perturbatrice pour gérer le processus de vote en distribuant des bulletins de vote en classe ou à un emplacement central comme votre auditorium ou à la cafétéria de l'école. Employer observateurs bénévoles du sondage pour se prémunir contre la boîte encarts de vote, des comédiens de classe et autres manigances.
Annoncer les gagnants du conseil étudiant de l'école sur le système de sonorisation de l'école à la fin de la journée scolaire afin candidats ne perdent pas le sommeil sur le résultat. Convoquer une réunion d'orientation pour étudier le conseil sur une journée de réunion mutuellement acceptable qui ne gêne pas les engagements de football, bande, de soccer et de club.
Distribuer et lire à haute voix les projets de statuts du groupe et répondre à des questions au sujet de cet important document. Dates de calendrier de réserve pour les réunions qui couvrent le premier semestre de l'école. Renforcer les buts et objectifs de l'organisation.
Chargez le conseil chargé de la sélection d'un président, vice-président, trésorier, secrétaire, sergent d'armes et les chefs de comité de l'appartenance-au-large. Encourager l'ensemble du conseil de l'école intermédiaire à étudier les projets de statuts du groupe et ensuite proposer des modifications de sorte que le groupe assume la propriété du document d'orientation du groupe.
Demandez le conseiller (s) du conseil étudiant de garder un contrôle serré sur le groupe jusqu'à ce que les collégiens se développent confiant et à l'aise avec le fonctionnement de l'organisation. Intercéder si nécessaire pour étouffer les conflits dans l'œuf. Subtilement enseigner aux élèves comment négocier et réconcilier les différences. Exhorter les membres du conseil d'être franc et engagé afin qu'ils ne perdent pas intérêt ou qui deviennent frustrés par querelles intestines et de pouvoir gagner.
Trouver des moyens créatifs pour motiver chaque membre de votre conseil étudiant de l'école intermédiaire, rendant les individus se sentent comme si son rôle est unique vitale pour la réussite de l'école et vous aurez candidats alignés aux élections dans deux ans et sur la route.