L'Association des gestionnaires Veterinary Hospital (VHMA) administre le gestionnaire de la pratique vétérinaire (CVPM) programme de certification certifié. Vous aurez besoin d'expérience en gestion dans la pratique vétérinaire et des connaissances en gestion démontré pour se qualifier. Certification commence avec votre application, comprend un examen et nécessite un engagement à continuer à prendre des séminaires et des cours de formation continue.
CVPM candidats doivent travailler en tant que gestionnaires dans les pratiques vétérinaires. Ils doivent remplir quatre qualifications pour demander à la Commission de certification VHMA à passer l'examen: l'emploi active, l'éducation formelle, la formation continue et quatre lettres de recommandation.
Étudier un large éventail de cours de gestion à un collège accrédité avant de demander le statut de CVPM. Vous devez 18 heures de semestre dans au moins deux de ces domaines: comptabilité, marketing, gestion, économie / finance, du droit / fiscalité, informatique et relations de travail / ressources humaines.
Complete 48 heures de liés à la gestion de formation continue des cours, séminaires ou webinaires dans les sept années avant de postuler. Ceux-ci doivent avoir été donnée par des organismes accrédités et pris en personne ou en ligne. classes de gestion lors de grandes conférences vétérinaires et des cours de formation en gestion reconnues sont acceptées qui sont des discussions de la table ronde, avec un heure crédité pour deux heures de discussion.
Fournir une attestation de participation ou une preuve d'inscription avec votre demande. Des cours d'éducation formelle de substitution à un taux de six crédits de formation continue pour une heure de semestre.
Présenter des preuves que vous avez effectué 26 des 30 fonctions spécifiées par la VHMA dans le cadre de votre travail. Ces zones comprennent la dotation en personnel (développement, la formation, de la paie, dossiers, des avantages, de la sécurité et de la communication), interactions avec les clients, (protocole de la douleur, de l'éducation, de la communication), les dossiers médicaux et les journaux de l'hôpital, les comptes (débiteurs et créditeurs, la réconciliation sur le revenu, les politiques de crédit, inventaire et reporting), de la budgétisation et les frais réglage, la liaison professionnelle et la participation communautaire, entre autres.
Fournir la preuve que vous étiez entièrement responsable de la réalisation de ces droits ou responsable des employés sous votre contrôle qui les effectue.
Prendre des dispositions pour quatre lettres de recommandation à envoyer au conseil VHMA. Ceux-ci devraient être des non-parents qui connaissent votre travail dans les pratiques vétérinaires sur le terrain, les éducateurs ou les citoyens de bonne réputation qui connaissent votre personnage et de l'éthique de travail.