Créer le noyau de votre CV en le divisant en sections. Inclure objectif, profil personnel, l'emploi, l'éducation, l'expérience bénévole et d'autres sections qui se rapportent à votre parcours professionnel. Rechercher sur le Web pour les modèles de curriculum vitae ou de choisir celui qui peut être disponible dans votre programme de traitement de texte si vous ne l'avez pas composé un curriculum vitae avant.
Sous chaque section, la liste de vos emplois spécifiques, expérience d'enseignement, etc. également inclure les titres de poste, les diplômes obtenus, lieux (ville / état) et les dates.
Remue-méninges "mots de puissance" (verbes et adjectifs) que vous décrivez. Les exemples peuvent inclure "stratégique, décisive, motivé, conseillé, calculé, composé, créé et géré." Rechercher sur le Web pour les listes de mots de puissance (Voir Ressources 1).
Tab à plusieurs reprises sous chaque article que vous écrivez dans un style tout à fait justifiée. Cela signifie que toutes les lignes commencent à la même distance et se terminent à la même place sur la marge de droite.
Composez phrases courtes qui constitueront le paragraphe ci-dessous chaque travail, expérience éducative et d'autres sections de votre CV. Vous n'êtes pas écrit des phrases complètes, mais plutôt un bloc de trois à sept fragments que l'employeur peut rapidement lire pour avoir une idée de vos qualifications. Utilisez les mots de puissance que vous avez venir avec. Par exemple, "Collègues motivés pour atteindre les quotas de vente. Géré un groupe de dix membres de l'équipe des ventes" ou "Obtenu un diplôme en gestion des affaires. Honneurs élevés obtenus sur l'obtention du diplôme."
Complétez votre CV. Avoir le corps de votre CV compose avant d'écrire cette section est utile dans le choix de la meilleure façon de vous et ce que vous cherchez pour résumer. Soyez précis à l'ouverture de l'emploi pour lequel vous postulez. Utilisez la même méthode que vous avez avec les autres sections pour attirer l'attention de l'employeur. Par exemple, "Professionnels de la vente avec de solides compétences interpersonnelles. Dix ans d'expérience dans la vente et la gestion des ventes. Rechercher une position pour aider à déplacer l'organisation."