Comment écrire une lettre d'intention pour un poste principal adjoint

Appliquer dans un nouveau quartier: Faites votre recherche

• Avec une lettre de motivation, vous aurez généralement être répondez à une annonce pour un emploi spécifique dans une école spécifique. Ainsi, vous seriez en mesure de répondre aux demandes spécifiques de l'offre d'emploi. Avec une lettre d'intention, vous ne devrez pas cet avantage, vous aurez donc besoin de faire plus de recherche et de conjectures sur ce que le quartier pourrait être à la recherche d'une location potentiel. Faire des recherches sur LinkedIn, lire le site Internet du district et de l'école de manière approfondie et interroger des collègues pour un aperçu de ce type de compétences ou des traits les dirigeants du district pourraient valoriser. Aussi des recherches sur les données démographiques de l'école pour savoir quels types d'étudiants vous pourriez être travaillez.

Lorsque vous déjà un travail dans le district

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  Si, d'autre part, vous travaillez déjà dans le quartier et vous cherchez à passer à un rôle directeur adjoint, vous ne serez pas besoin de faire autant de conjectures. Parlez-en à vos administrateurs actuels et des directeurs adjoints ou directeurs actuels avec lesquels vous avez une bonne relation à propos de la meilleure information à inclure dans votre lettre. Également être à l'affût des occasions de formation administratives qui arise- nombreux districts sont constamment à la recherche pour les stagiaires administratifs. Si vous assistez à des formations, ils vont être quelque chose à inclure dans votre lettre.

Saisissant l'attention du lecteur

• Comme pour toute lettre de demande d'emploi, visent à attirer l'attention du lecteur dès le départ. Lors de la création d'une lettre d'emploi pour un poste de l'éducation, de la University of Northern Iowa suggère de commencer avec soit vos qualifications les plus pertinentes ou une personne le lecteur pourrait savoir qui a suggéré de vous renseigner sur le travail. Si un autre principal ou assistant dans le quartier recommandé que vous envoyez cette lettre, l'inclure. Alors parler de la position que vous êtes l'espoir d'obtenir et d'une école spécifique où vous souhaitez travailler. Puisque vous n'êtes pas postuler à une ouverture de travail spécifique, l'état que vous souhaitez être considéré comme si quelque chose devait arriver.

Se vendre

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  Le paragraphe suivant est votre chance de vous vendre et aller dans le détail de vos qualifications. Cela comprend votre formation, expérience de travail et une formation spéciale que vous avez eu en administration scolaire. Si vous avez été un directeur adjoint avant, vous aurez naturellement à inclure - mais si vous ne l'avez pas, citer des exemples spécifiques de pourquoi vous feriez un bon et ce que vous avez fait pour se qualifier. Par exemple, vous pourriez mentionner d'autres cas dans lesquels vous avez été dans un rôle de leadership et comment vous excellé. Depuis adjoints traitent souvent de la discipline, l'ordonnancement et le leadership pédagogique, aussi mentionner toute expérience que vous avez dans ces domaines. Notez également ce qui vous distingue des autres candidats potentiels, et comment votre expérience se rapporte à la population étudiante spécifique avec qui vous seriez travaillez.

La clôture

• Le dernier paragraphe devrait indiquer un certain type d'action le lecteur devrait prendre. Puisque vous envoyer la demande et non une lettre de motivation, il ya toujours le risque que votre lettre sera oublié une fois qu'il a lu. Pour éviter cela, poser le lecteur pour une réunion en personne. Si vous habitez loin de la zone, de mentionner quand vous pourriez être en ville pour répondre. Si l'école ou du district se prépare à un événement public, mentionner que vous serez présents, le rendant facile pour le lecteur de la lettre de vous rencontrer. Gardez la lettre d'une page et relire attentivement avant de l'envoyer.