Comment aborder une lettre d'accompagnement Anonyme

Il est préférable d'adresser une lettre de motivation à un parti spécifique pour postuler à un emploi. Avant d'envoyer une lettre de motivation anonyme, tenter de trouver le nom et le titre du poste de l'embauche membre de gestionnaire ou le personnel des ressources humaines qui est l'examen des demandes. Si vous répondez à un ad aveugles ou ne pouvez pas obtenir des informations sur le gestionnaire d'embauche, il est important de répondre à votre lettre d'une manière qui est respectueuse et précis.

Instructions

  1. Utilisez des termes non sexistes. Ne vous adressez pas à "Cher Monsieur," dit un conseiller en emploi pour les Carrières Quintessential. Au lieu de cela, utiliser "Cher Monsieur ou Madame" ou "Madame, Monsieur," si vous choisissez d'utiliser des termes de genre dans votre lettre de motivation.




  2. Évitez les salutations vagues. Selon le centre de carrière de l'Université Boise State, salutations tels que "À Qui Cela Concerne" sont considérés comme générique et impersonnel et ne devrait être utilisée que si vous ne pouvez pas vérifier des renseignements plus précis sur la personne qui sera examine votre demande.




  3. Adressez votre lettre à un titre spécifique de l'emploi. Si vous connaissez le titre des personnes à qui vous dirigez votre CV et lettre de motivation, utiliser leur titre au lieu d'une salutation plus générique. Par exemple, vous pouvez dire "Cher d'embauche" ou "Monsieur le Directeur des ressources humaines."

  4. Suivez toutes les directions énumérées dans l'offre d'emploi. Si vous répondez à une annonce, suivez les détails de la présentation qu'il répertorie exactement comme indiqué. Adressant votre dossier de candidature de mal ou ne respecte pas les souhaits de l'employeur en ce qui concerne les appels téléphoniques, les courriels et les haltes-travail peut compromettre vos chances d'obtenir l'emploi.

» » » » Comment aborder une lettre d'accompagnement Anonyme