Comment écrire une lettre d'accompagnement non sollicitée

Rédaction d'une lettre de non sollicités peut conduire à la mise en réseau et, éventuellement, une offre d'emploi. Pas toutes les entreprises annoncent leurs ouvertures. Si vous êtes intéressé par une organisation particulière, vous ne devez pas attendre pour un poste devienne disponible. Une lettre de non sollicités ne doit pas seulement commercialiser vos forces uniques, mais atteindre la bonne personne dans l'organisation. Il devrait intriguer le lecteur assez que votre demande est considérée pour un poste actuel ou futur.

Instructions

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    Commencez votre lettre non sollicitée comme vous le feriez une lettre normale. Inscrivez vos coordonnées (nom, prénom, numéro de téléphone, l'emplacement et l'adresse e-mail). Le salut doit être adressée à la personne la plus susceptible d'être intéressé par l'organisation de votre location. Cela pourrait être un recruteur dans les ressources humaines, le supérieur hiérarchique direct de la position ou de quelqu'un au sein de l'organisation qui est déjà familier avec votre travail. La recherche qui pourraient être intéressés par vos capacités réduit la probabilité de votre lettre va non lu.

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    Utilisez votre premier paragraphe pour expliquer pourquoi vous avez choisi de contacter l'organisation. Ce paragraphe est la seule significativement différente d'une lettre de motivation normale. Faire clairement qui vous êtes, pourquoi vous êtes intéressé par l'organisation et ce que vous sentez que vous pouvez faire pour eux en quelques phrases concises. Recherche de la société de sorte que vous pouvez adapter vos déclarations aux objectifs de l'organisation, de la culture de l'entreprise et éthique de travail.

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    Décrivez vos compétences dans un ou deux paragraphes et comment ils peuvent intégrer dans les besoins de l'entreprise. Votre lettre peut recevoir moins d'attention que d'une lettre de la normale, afin de donner des exemples spécifiques, mais courtes, de vos capacités qui inciteront le lecteur à en entendre davantage. Votre lettre de motivation raconte comment les expériences figurant sur votre CV que vous en forme en quelqu'un l'entreprise doit embaucher.

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    Fermez la lettre en réaffirmant votre utilité pour l'organisation, remercier votre lecteur et demander que vos informations soient partagées avec d'autres dans l'organisation qui pourraient être intéressés par vos compétences. Vous devriez ni attendre ni exiger une réponse. Y compris une ligne de temps pour le suivi de votre lettre est appropriée, si vous portez ensuite votre intention déclarée. Signer avec votre nom complet et de joindre votre CV.

Conseils & Avertissements

  • Recherche de l'entreprise avant d'envoyer une candidature spontanée. Certaines entreprises liste ouvertures sur leurs sites Web, mais pas dans les petites annonces. D'autres entreprises ne acceptent les candidatures spontanées.
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