Avoir un casier judiciaire peut soulever un drapeau rouge pour postuler à un emploi et à remettre en question votre intégrité, l'honnêteté et le caractère. Si l'employeur ne vous demande pas spécifiquement à propos de vos antécédents criminels, ne sont pas volontaires de l'information. Si vous êtes tenu de se soumettre à une vérification des antécédents ou demande si vous avez été arrêté ou condamné pour un crime, ne pas mentir au sujet de votre histoire, de tenter de dissimuler votre dossier ou faire des excuses pour votre comportement. Au lieu de cela, faire preuve de maturité et de l'intégrité, des caractéristiques que l'employeur la valeur.