Comment obtenir un emploi avec un fond Bad Vérifier

Instructions

1. Concentrez-vous sur les délais. Si vous avez une mauvaise vérification des antécédents en raison de problèmes rencontrés comme juvénile ou jeune adulte, les employeurs peuvent être en mesure de les négliger si vous pouvez montrer que vous avez mûri et peut exercer un bon jugement.

2. 
   
   
   

   Assurez-vous que vous avez des références personnelles et professionnelles exceptionnelles. Parlez-en à vos références à l'avance et expliquer les aspects négatifs de votre passé que vous devez surmonter afin de faire le travail. Si nécessaire, vous asseoir avec vos références et revoir votre CV afin qu'ils puissent fournir des exemples concrets de votre intégrité, la fiabilité et la compétence.

3. 
   
   
   

   Expliquer la situation honnêtement. Les employeurs comprennent que vous n'êtes pas parfait. Allongé sur votre parcours ou impasse sur votre passé peut être plus nuisible qu'une marque négative sur votre chèque de fond. Si ces questions se posent lors d'une interview, expliquer votre côté de la situation et de prendre la responsabilité de vos actions.

4. Parlez de ce que vous avez appris de vos erreurs. Que vous avez été congédié d'un emploi précédent, avoir un casier judiciaire, ou de faillite déposée, pensez à ce que vous avez appris de la situation et comment vous allez empêcher que ces problèmes ne se reproduisent. Afficher un employeur éventuel que vous étiez en mesure d'apprendre de vos erreurs peuvent vous aider à surmonter votre mauvaise vérification des antécédents.