Si vous souhaitez conserver votre passé criminel un secret, vous devez éviter les employeurs qui effectuent des contrôles de fond. Certains emplois et professions peuvent être complètement hors de votre portée avec un casier judiciaire, en particulier des emplois qui nécessitent des licences comme les soins infirmiers. Les petites entreprises, emplois dans les usines, les agences d'intérim et d'emploi entrepreneurs sont de bons paris pour les personnes ayant un casier judiciaire. Beaucoup de ces emplois vous donner une chance de faire vos preuves et d'obtenir votre pied dans la porte à un emploi.
Ne mentez pas sur votre passé, si vous devez en discuter lors d'une interview ou une demande d'emploi. Si vous mentez et obtenez l'emploi, les chances sont l'employeur sera en savoir plus sur votre passé qui pourrait vous conduire à se faire congédier. La meilleure façon de traiter la question au sujet de votre passé est d'être honnête et de le transformer en positif. Décrivez votre passé comme une expérience d'apprentissage. Vous avez fait une erreur et a appris une leçon douloureuse qui a fait de vous une meilleure personne. Votre capacité à gérer une question difficile, rester positif et d'être honnête peut très bien impressionner un employeur qui est à la recherche de quelqu'un qui peut être gracieuse sous pression.
Travailler avec un programme de réintégration délinquant et profiter de toutes les ressources disponibles pour vous à travers ce programme. Beaucoup de ces programmes offrent des pistes d'emploi, rédaction de CV et préparation aux entretiens d'aide. Certains programmes ont des connexions à des employeurs locaux qui sont prêts à embaucher des criminels condamnés.
Créer un CV qui est professionnel et met l'accent sur vos compétences et aptitudes. Faites votre CV pertinents pour les postes pour lesquels vous appliquez. Ne pas se référer à votre conviction sur le CV comme vous le feriez pas se référer à être tiré à partir d'un travail sur votre CV.
Travailler dur sur le travail et prouver vous-même. Ceci est la meilleure façon de se faire embaucher à temps plein et convaincre les employeurs que vous êtes un employé digne et capable.