Comment Envoyer à Candidatures pour des emplois

Instructions

1. Dépoussiérer le CV et modifier son contenu pour répondre aux exigences uniques de l'emploi étant demandées. La plupart des emplois exigent la présentation d'un curriculum vitae en plus de l'application réelle, alors assurez-vous de l'utiliser pour souligner les réalisations et de faire la demande se démarquer. Aller en bas de la liste des qualifications requises pour le poste et de tenter de répondre à chacun dans le curriculum vitae.

2. 
   
   
   

   Remplissez la demande d'emploi soigneusement tout double contrôle toutes les informations pour la précision. Si possible, tapez toutes les informations sur la demande de la propreté en utilisant Microsoft Word (si au format .doc) ou l'outil de machine à écrire dans Adobe Acrobat (si en format .pdf). Si non, remplir la demande avec un stylo noir. Imprimez, signez et la date si nécessaire puis analyser l'application terminée en arrière sur l'ordinateur.

3. 
   
   
   

   Ecrire une lettre de motivation à court et à accompagner le CV et l'application. Formater la lettre correctement et l'adresser à la personne responsable de l'embauche pour le poste en question (voir Ressources). Utilisez la lettre comme une occasion de vous-même et vos qualifications présenter de manière concise afin que le gestionnaire d'embauche est attiré dans regardant de plus près.

4. Connectez-vous à un compte e-mail et joindre le CV et l'application. Dans la ligne d'objet, type 'Re: »suivie du nom de la position appliquée. Copiez et collez la lettre d'accompagnement dans le corps de l'e-mail (ou l'attacher avec le CV et l'application si l'on préfère) et double-chèque de fautes d'orthographe ou de grammaire. Adresse e-mail et l'envoyer.

• Lors de l'envoi d'une lettre de motivation en pièce jointe, toujours inclure une courte note au destinataire en indiquant votre désir de postuler pour le poste et de reconnaître les pièces jointes.
• Si possible, convertir CV au format .pdf. Cela aidera à éliminer les problèmes de formatage qui surviennent souvent lorsque le transfert d'un document à partir d'un ordinateur à un autre.

• Alors que les applications d'e-mailing est plus facile et souvent préféré à d'autres méthodes, il bénéficie souvent le demandeur d'emploi à remplir une demande et de le déposer en personne. Alors qu'un e-mail est facilement perdu parmi un flot de candidats, mettre un visage sur un nom donne souvent le demandeur un avantage sur la compétition.