Comment se renseigner sur une offre d'emploi

Contactez l'individu l'embauche au moment opportun. Soyez sûr de considérer le jour de la semaine ou du mois de l'année. Si vous postulez pour un emploi dans l'industrie de l'hospitalité, communiquez avec le gestionnaire d'embauche entre 2 et 4 heures à cela est généralement le temps d'arrêt dans de nombreuses entreprises d'accueil. Si vous postulez pour un emploi en tant que paysagiste, communiquer avec le gestionnaire d'embauche au cours de l'hiver ou au printemps mois quand il se prépare pour la saison d'été. Demandez à la personne si il a des offres d'emploi et découvrez comment vous pouvez appliquer.

Préparez un curriculum vitae qui met votre "bon pied" pour le poste pour lequel vous postulez. Mettre l'accent sur l'expérience de travail pertinente. Si vous postulez pour un emploi en tant que serveur de restaurant, la liste des postes liés à l'alimentation seulement et mettre en valeur vos compétences et d'honneurs. Gardez votre CV simple et spécifique aux compétences pertinentes d'emploi. Assurez-vous que vos informations de contact est clairement indiqué en haut de votre CV.

Montrez que vous êtes vraiment intéressé par le poste et dans l'industrie. Les deux premiers paragraphes de votre lettre de motivation ou les deux premières phrases que vous parlez quand vous rencontrez un gestionnaire d'embauche doit convaincre le représentant d'embauche que vous êtes passionné par la position. Assurez-vous que votre passion pour l'industrie et la position brille à travers en utilisant une terminologie spécifique à l'industrie et des exemples de la façon dont vous vous souciez vraiment. Les gestionnaires d'embauche aiment à embaucher une personne qui aime et croit en ce qu'elle fait dans la vie vraiment.

Envoyer un CV et une lettre de motivation au responsable du recrutement. Vous pouvez livrer vos documents de demande directement à l'embauche Manager- postez votre demande, ou envoyer votre lettre de motivation et CV par e-mail.

Suivi de votre application. Appelez l'individu l'embauche et poliment confirmer qu'il a reçu votre CV et matériaux correspondants. Demandez-lui sur les qualifications qu'il recherche dans la personne qu'il veut embaucher. Convaincre en deux ou trois phrases que vous êtes passionné par le domaine et la position et que vous correspondez ses qualifications. Assurez-vous que vous demandez une entrevue en personne travail.