Comment écrire une recommandation LinkedIn

Les recommandations sont avenants professionnelles destinées à donner un effet de levier de candidat de travail avec une entreprise en particulier. Si quelqu'un vous connaissez bien une demande recommandations LinkedIn de vous, votre objectif en l'écrivant est de montrer clairement pourquoi quelqu'un devrait faire des affaires avec cette personne. Pensez à la recommandation Linkedin comme une vérification publique de référence et de réfléchir à la meilleure façon d'obtenir ce que personne embauchée.

Instructions

  1. Éviter de répéter les faits qui sont évidents dans le profil LinkedIn de votre collègue. Votre devoir est d'ajouter la perspective d'opinion et d'ajouter quelque chose de valeur pas évident sur le profil.

  2. Mettez en surbrillance les attributs qui sont attendus en fonction du profil de la personne, mais aussi ajouter quelque chose d'inattendu. Par exemple, si vous écrivez une recommandation pour un professionnel de l'informatique, vous souhaitez discuter de sa compétence et de capacités technologiques, mais en ajoutant quelque chose qui la rend unique comme ses compétences ou la capacité de faire un travail sous une pression extrême interpersonnelles adepte.

  3. Utilisez des exemples et être précis. Votre contact est pas juste cool sous le feu, mais elle a gagné plus difficiles équipe d'examen de la direction de la société lors d'une présentation. Votre contact est non seulement un chef de file en dehors du travail, elle est impliquée dans sa communauté et est actif en tant que chef de troupe Girl Scout. Utilisez des exemples qui démontrent pourquoi quelqu'un est grande dans ce qu'elle fait et elle termine la tâche.

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