Créer une liste de contrôle. Faites un formulaire standard pour évaluer quelqu'un ou quelque chose. Ceci établit une opinion impartiale et aide à servir en tant que mesure de sécurité pour assurer que les meilleurs résultats sont obtenus. Cela peut être fait en utilisant un morceau de papier, Excel, ou un programme de Word pour organiser l'information. Soyez sûr de vérifier les choses au large lors de l'évaluation de savoir ce que les résultats sont nettement.
Choisissez les questions à l'avance pour être utilisés dans un formulaire. Ce doit être quelque chose de bien pensé et soigneusement construit. Commencez avec les facteurs les plus importants à considérer en premier lieu, et de passer ensuite à d'autres moins importants. Mémorisation des plus importants pourrait contribuer à en faire un processus plus rapide. Une stratégie moins professionnel est pas la meilleure méthode pour évaluer la compétence.
Utiliser des références et des références pour déterminer la valeur. Cela vaut pour les personnes et les produits. Cela peut économiser temps et effort lors de l'évaluation des compétences. Le résultat de cette étape devrait ajouter de la valeur qui répond à un besoin ou envie.
Évaluer soigneusement les informations recueillies. Comparez les résultats à des personnes ou des produits dans des secteurs similaires. Utilisez Hoovers comme une ressource pour apprendre comment d'autres dirigeants professionnelle évaluer des situations similaires. Le lien Hoovers, qui se trouve ci-dessous, propose des informations gratuites et payantes pour plus d'une connaissance approfondie.
Demandez-vous: Est-ce que la personne (s) et / ou produit (s) terminer le travail à la satisfaction indiqué dans la liste de contrôle? Année les résultats sur une échelle de 1 à 5, par exemple. Est-il possible qu'il existe des certifications? Par exemple, une certification de la gestion de projet pourrait être utile dans les affaires. Il est considéré comme une formation respecté qui détermine la compétence sur la base de certaines normes. D'autre part, un produit a été testé par l'EPA pour certaines normes environnementales? Cela pourrait signifier que l'entreprise qui a été évaluée peut revendiquer le statut écologique. Le sceau du gouvernement d'approbation est toujours un bon signe de compétence parce que certaines normes doivent être respectées. En substance, utiliser différentes méthodes d'évaluation en fonction de la situation afin de déterminer les compétences.