Comment faire pour démarrer une entreprise Electrical Contracting

Démarrage d'une entreprise de construction électrique est plus facile si vous embauchez excellents travailleurs. Avoir une licence pour effectuer des travaux électriques doit être assorti avec le personnel qui vous aideront à réussir. Chaque travailleur devrait avoir de l'entregent et l'expertise professionnelle. Atterrissage contrats, grandes et petites, il faut travailler avec tous les types de personnalité, fournissant les informations dont ils ont besoin et obtenir des clients de signer sur la ligne pointillée. Bons travailleurs devraient avoir des personnalités agréables et une forte éthique de travail. Vous aurez besoin de vérifier combien d'autres entrepreneurs électriciens travaillent dans votre région. Vous souhaitez répondre à un besoin qu'une autre société ne fait pas.

Choses que vous devez

  • Permis d'exploitation
  • Le permis d'entrepreneur en électricité
  • La couverture d'assurance
  • Espace bureau
  • L'espace de stockage
  • Camions et camionnettes
  • ligne de crédit bancaire
  • Fournitures pour les travaux de passation de marchés
  • Portefeuille de l'expertise
  • Les cartes de visite

Instructions

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    Vérifiez avec les autorités locales concernant les restrictions sur le démarrage d'une entreprise de construction électrique. Assurez-vous que votre bureau et espace de stockage sont zonées pour cela. Posez beaucoup de questions pour savoir toutes les questions que vous devez savoir à propos de votre localité. Par exemple, vous pourriez être en mesure de gérer une entreprise de sous-traitance de votre maison, mais vous ne pouvez pas être autorisé à stocker les fournitures dans votre garage pour les entreprises.

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    Interroger les travailleurs qui peuvent travailler avec vous sur une base de sous-traitance dans le début. Commencez petit et travailler votre chemin jusqu'à l'embauche, les travailleurs à temps plein permanents. Obtenir une licence d'entreprise une fois que vous êtes prêt à aller de l'avant. Acheter une fourgonnette ou un camion avant de solliciter des emplois. Vous aurez besoin d'acheter le câblage de base, les prises électriques et petites fournitures pour le camion. Vous pouvez acquérir de l'équipement pour les grands besoins dans un magasin de rénovation domiciliaire que vous prenez sur le travail.

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    Solliciter un emploi par le biais de propriétaires dans votre quartier ou passer une annonce indiquant que vous souhaitez enchérir sur de petits emplois exigeant moins de travail d'une semaine. Jamais soumissionner sur les emplois qui dépassent vos compétences ou ligne de crédit à la banque. Beaucoup de petits entrepreneurs ont fait faillite en essayant de réparer de tels contrats. Restez dans les limites de ce que vous sentez à l'aise et développer votre entreprise lentement.

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    Assurez-vous que vous avez une couverture d'assurance adéquate pour les types d'emplois que vous désirez. Parlez avec votre comptable pour aborder les questions de l'IRS dans le premier trimestre de l'entreprise. Apportez un mentor d'affaires à partir de votre section locale de SCORE, si nécessaire. Ces dirigeants d'entreprise à la retraite peuvent offrir direction pour des problèmes difficiles que vous lancez votre entreprise. services de SCORE sont gratuits pour les petites entreprises.

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    Apprenez à soumissionner sur les emplois en engageant vos employés pour aider. Laissez-les vous aider à répertorier les dépenses et les coûts des fournitures nécessaires. Demandez-leur de vous aider à déterminer combien de temps il faudra pour bien faire un travail. Il peut être tentant d'éviter de partager cette information avec eux, mais ils seront précieux dans la définition des coûts et la répartition du temps de travail. Vos employés peuvent vous informer des barrages routiers et des pièges aussi.

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