Comment calculer les heures ETP

Importance de calcul des ETP

• Une entreprise doit calculer son nombre d'employés ETP pour se conformer à la Loi sur les soins abordables. L'ACA exige que les employeurs de plus de 50 ETP pour se conformer à l'offre d'assurance de santé qu'il ne rend pas obligatoire pour les petites entreprises. Seules les entreprises ayant moins de 50 employés ETP pouvez utiliser les options de la santé du marché du programme Small Business. Le nombre d'employés ETP une société a également détermine si oui ou non il va engager des amendes et des pénalités si elle ne propose pas de couverture de soins de santé minimum.

Identifier vos employés

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  Le premier numéro que vous devez savoir pour calculer les heures des employés ETP est le nombre d'employés que vous avez, à la fois à temps plein et à temps partiel. Cela semble assez simple, mais il ya des nuances. Ni les propriétaires des entreprises individuelles ni associés d'une société peuvent être considérés comme des employés. Si vous possédez plus de 2 pour cent d'une société S ou 5 pour cent d'une société C, vous ne pouvez pas vous compter comme un employé. Sans conjoint ou d'un parent d'une société actionnaire S qui possède plus de 2 pour cent ne peuvent pas être considérés comme des employés. De même, les conjoints et les parents des propriétaires de société C qui détiennent plus de 5 pour cent ne peuvent pas être considérés comme des employés. Enfin, assurez-vous d'exclure les entrepreneurs indépendants et les travailleurs saisonniers à partir de ce compte.

Déterminer employés ETP à temps partiel

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  Déterminer les heures travaillées par les employés à temps partiel. Les employés à temps partiel sont ceux qui travaillent moins d'une moyenne de 30 heures par semaine. Diviser le total des heures à temps partiel par 30 pour trouver l'ETP pour vos employés à temps partiel. Par exemple, dire que vous avez 14 employés à temps partiel qui travaillent en moyenne 20 heures par semaine. Nombre total d'heures sont 280. Le nombre d'ETP employés à temps partiel est 280 divisé par 30, ou 9,33 employés.

Calculer total ETP employés

• Ajouter le nombre de ETP employés à temps partiel pour le nombre d'employés à temps plein pour calculer l'ensemble des salariés ETP. Un employé à temps plein est une personne qui travaille en moyenne 30 heures par semaine ou plus. Par exemple, dire que, en plus de votre personnel à temps partiel, vous employé sept travailleurs à temps plein. Votre montant total des ETP est 7 plus 9,33 ou 16,33.