Inscrivez votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail dans le haut de votre CV. Un modèle préformé dispose d'espaces pour brancher ces données. Lorsque vous confectionner votre propre CV, placer les informations en haut, mettre en évidence en caractères gras ou avec une police plus grande et centrer le type.
Étiqueter une section de votre CV "Objectif" et à écrire dans une déclaration objective. Indiquer la position que vous espérez obtenir. Mettre l'accent sur les compétences que vous souhaitez utiliser au sein de la position si vous pouvez le faire en quelques mots ou une phrase courte.
Étiqueter une section de votre CV "Expérience" ou "Expérience de travail."
Inscrivez votre plus récent employeur et l'adresse de l'entreprise en haut de votre section de l'expérience de travail. Inclure la date que vous avez commencé et le travail indéterminée avec cette société.
Dressez la liste des prix et les réalisations obtenus dans votre lieu de travail. récompenses de sécurité sont des réalisations louables pour un ouvrier d'usine. Si vous menez un groupe ou étiez en charge des groupes d'employés à votre travail, la liste de ces postes de réalisations car cela aide à vous démarquer des autres travailleurs d'usine potentiels qui peuvent ne pas posséder sur le travail de l'expérience de leadership.
Inscrivez employeurs supplémentaires comme indiqué dans les étapes 4 et 5.
Créer une section de reprise marqué "Éducation" et la liste de toutes les écoles de l'enseignement supérieur que vous avez fréquentés, années de fréquentation et des diplômes ou certifications obtenues. Vous pouvez aussi lister cours et des classes de formation supplémentaires prises pour poursuivre votre carrière ici.
Créer une section de CV pour "Autres Expérience" ou "Qualifications additionnelles." Ici, vous pouvez lister les attributs spécifiques qui peuvent vous démarquer des autres candidats. Par exemple, si l'emploi que vous cherchez vous oblige à être en mesure de lever £ 50. ou plus, vous pouvez inscrire votre capacité à le faire sans contrainte comme une qualification supplémentaire.
Créer une section de CV pour "Références." Inclure autant de méthodes de contact que possible pour chaque personne que vous ajoutez à votre liste de référence et d'inclure une balle-point ou une phrase d'information expliquant votre relation de travail avec cette personne. Vous pouvez également inclure un message tel que "Références disponibles sur demande" si vous ne voulez pas à la liste des informations de contact pour les anciens employeurs ou directeurs d'usine directement sur votre CV. Typiquement, vous aurez envie de fournir au moins deux références, mais pas plus de quatre.