Le US Postal Service est couvert, comme le sont toutes les agences fédérales non militaires, dans le cadre du Système fédéral de l'emploi retraite (FERS), qui verse tous ses employés une pension, conformément à combien ils ont été payés au cours de leur carrière, ce genre de travail qu'ils ont fait et combien de temps ils ont travaillé pour le gouvernement fédéral.
FERS ne paie pas assez d'une pension d'égaler le revenu de travail d'un employé des postes. Cela signifie les employés doivent utiliser leur sécurité sociale et les régimes privés d'amasser un bon revenu de retraite pour eux-mêmes.