Les fonds de pension sont des régimes de retraite financés par les employeurs comme un moyen d'offrir une prestation mensuelle à leurs employés pour le reste de leur vie à la retraite. Les fonds de pension relèvent de deux types de base de plans: plans plus traditionnels à prestations définies et un nouveau type de pension appelé le plan de solde de trésorerie. Bien que ces deux types de régimes de retraite partagent de nombreuses similitudes, il ya de légères différences impliqués lors du calcul des montants des prestations en fonction du plan de retraite vous êtes sous.
Figure le montant de votre salaire de base plus élevé en moyenne annuelle. La plupart des entreprises comprendre cela en utilisant le plus grand nombre de jeu de mois consécutifs de salaire au cours du dernier nombre de mois avant la retraite. Un exemple serait le plus haut de 60 mois consécutifs de plus de 120 mois avant la retraite. Pour cette formule de l'échantillon que nous utilisons $ 60,000 comme un montant final de la rémunération annuelle moyenne.
Notez le total de vos années de service. Par exemple, si vous prenez votre retraite à 65 ans et avoir été employé dans l'entreprise depuis 35 ans, vous serez crédité comme ayant 30 ans de service.
Notez le multiplicateur de pourcentage utilisé dans votre formule de régime de retraite. Entreprises récompense des années de service avec le multiplicateur de un pour cent représente un pourcentage désigné par le nombre d'années de service. Ce pourcentage augmentera à mesure que les années passent jusqu'à. Pour cet exemple, le multiplicateur de pourcentage pour les années 1-4 de service utilisé est de 1,3%. Pendant des années, il va 5-9 jusqu'à 1,4%, puis à 1,6% pour les années 10-35.
Multiple votre multiplicateur pour cent de votre rémunération moyenne finale et puis multiples ce nombre par le nombre total d'années de service. Par exemple, un employé avec une rémunération moyenne de 60.000 $ pour 30 années de service et un pour cent multiplicateur de 1,3 pour les 4 premières années de service, le montant de la pension serait figuré en tant que telle: 60,000 $ x 0,013 = $ 780 x 4 = $ 3120. Pendant des années 5-9: 60,000 $ x 0,014 (multiplicateur ultérieure) = $ 840 x 4 = $ 3360. Pendant des années 10 - 30: $ 60,000 x 0,016 = $ 960 x 21 = $ 20,160.
Ajouter vos montants de la rémunération pour chaque niveau de service ensemble pour obtenir votre montant total de la pension annuelle. Pour cet exemple: $ 3,120 + $ 3,360 + $ = 20.160 $ 26,640.