Comment trouver un procureur discrimination au travail d'urgence

Les lois fédérales et étatiques interdisent la discrimination en milieu de travail en raison de la race, le sexe, l'âge ou la religion. Si vous sentez que vous avez été refusé un emploi, une promotion ou tout autre avantage en raison de l'un de ces motifs d'interdiction, vous aurez besoin de l'aide d'un bon milieu de travail discrimination avocat d'évaluer et de poursuivre votre réclamation. Heureusement, de nombreux avocats de la discrimination en milieu de travail acceptent des cas sur une base d'urgence, ce qui signifie qu'ils sont payés une partie de tout règlement que vous recevez.

Instructions

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    Appelez votre état barreau. Presque toutes les associations du barreau de l'État de maintenir un service de référence où ils peuvent vous mettre en contact avec un avocat qui gère le type de cas que vous poursuivez. Demandez à l'association du barreau de l'État pour les renvois spécifiques à ces avocats de la discrimination en milieu de travail qui traitent des cas sur une base d'honoraires conditionnels.

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    Parcourir les annuaires juridiques en ligne. Répertoires juridiques en ligne, tels que Martindale Hubbell ou Lawyers.com, vous permettent de rechercher pour les avocats par domaine de pratique et l'emplacement. Ces sites fournissent également une notice biographique de l'avocat et contiennent souvent des informations sur la façon dont le procureur accepte les paiements ou si elles prennent des cas sur la contingence.

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    Contactez la section de l'emploi de l'État et locales des associations d'avocats. Les deux associations nationales et étatiques bar ont des groupes de pratique composées d'avocats travaillant dans le même domaine juridique. Contactez le groupe de droit du travail de ces associations d'avocats pour obtenir des informations sur les avocats connus pour se spécialisant dans la discrimination en milieu de travail et qui ont réussi à représenter des clients sur une base d'honoraires conditionnels.

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    Essayez un service de jumelage juridique. Services correspondants juridiques, tels que le match juridique, les clients aux avocats basés sur les questions juridiques et l'emplacement du client. Ces sites fournissent un formulaire où vous pouvez décrire brièvement les circonstances et les événements qui ont conduit à votre demande de la discrimination au travail. Vous pouvez alors être jumelé à un avocat qui peut évaluer votre demande et décider de prendre sur la contingence.

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    Rencontre avec des avocats potentiels. Prenez rendez-vous avec les avocats potentiels de discrimination en milieu de travail pour discuter de votre réclamation. Si votre demande est fondée, le procureur peut décider de porter l'affaire sur une base d'honoraires conditionnels ou peut être en mesure de vous référer à un avocat qui le fera.

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