Les notes d'évolution peuvent être trouvés dans tous types d'environnements. Les conseillers de suivre les progrès des patients hospitalisés en hospitalisation installations de traitement de la drogue avec les notes d'évolution, les enseignants font souvent remarquer les progrès sur les étudiants et les soignants à garder sur les patients et certains employeurs de garder trace des employés avec les notes d'évolution. Toute situation où les progrès d'un individu doit être surveillé peut bénéficier de notes d'évolution. Rédaction d'une note d'évolution est pas difficile une fois que vous comprenez le but de notes d'évolution et comment écrire efficacement à atteindre ce but.
Rédiger des notes de progrès sur un formulaire spécialement conçu pour inclure le nom de la personne que vous êtes en gardant des notes sur. Vous pouvez faire ces formes dans un traitement de texte, mais il ya généralement un formulaire disponible spécifiquement pour garder les notes d'évolution. Date à laquelle chaque nouvelle note de progrès et de définir l'objet de la note d'évolution. Cette information va dans le haut de chaque forme de note.
Commencer chaque note de progression avec un récapitulatif de la note précédente de l'individu. Cela donnera à la nouvelle note des progrès contexte approprié. Ne pas réitérer pleinement ce qui était écrit dans les notes précédentes. Une brève note sur les objectifs qui peuvent avoir été mis dans les notes d'étape précédents est suffisante pour construire une fondation pour votre note les progrès actuels.
Parlez avec la personne avant de commencer l'écriture de nouvelles notes d'évolution. Discuter des progrès vous vous sentez a été fait et de demander l'avis de la personne au sujet de comment il se sent au sujet de son progrès. Si les notes sont pour un employé et vous avez déjà fixer des objectifs de production, par exemple, discuter des objectifs précédents et de comparer la production actuelle de l'employé à sa production au moment de l'examen précédent.
Rédigez la note de progrès en cours par rapport à la note d'évolution précédente, traverser référence à la note précédente lorsque cela est nécessaire pour illustrer la progression actuelle d'un individu. Si il y avait objectifs à atteindre, indiquer les objectifs avec une référence croisée et expliquent dans la note de progrès actuels si les objectifs ont été atteints et comment l'individu qui les atteint. Si les objectifs ne sont pas atteints, faire une note sur la façon dont l'individu prévoit de les rencontrer avant le prochain rapport d'étape.
Rédiger des notes de progrès en première ou troisième personne, mais être sûr de soutenir informations que vous incluez. Si vous écrivez quelque chose qui est strictement basée sur votre avis, présentation de la déclaration avec quelque chose comme "Dans mon observation," pour indiquer opinion fondée sur quelque chose que vous avez personnellement noté.
Résumer la note de progrès actuels avec vos pensées concernant les progrès d'un individu et si vous vous sentez qu'elle progresse comme elle le devrait, ou si elle a besoin de plus de travail ou non. Si il ya des objectifs supplémentaires à respecter ou des mesures qui doivent être prises pour améliorer les progrès de l'individu, veillez à noter ceux de la section finale de la note d'évolution actuelle.