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Comment écrire un CV standard

Compte tenu de la concurrence, mise au point correcte et méthodologie efficace par écrit CV est essentiel. Le but d'un Curriculum Vitae est d'acquérir une entrevue avec l'organisation que vous postulez. Un CV est nécessaire plutôt que d'un CV quand vous postulez à un, éducatif, scientifique ou après la recherche universitaire, ou pour recevoir une subvention ou une bourse. Le terme CV est pas simplement une différence linguistique culturelle, interchangeable avec le mot CV. Au lieu de cela il ya des différences dans la mise en forme et le contenu. Comme l'a déclaré "Ministères SOON" 24 avril 2010, un CV traduit littéralement du latin comme "histoire de la vie".

Choses que vous devez

  • Stylo
  • Papier
  • Traitement de texte
  • Imprimeur
  • accès Internet
  • accès Email
  • Détails éducation de base
  • Les détails des antécédents d'emploi
  • Détails de deux arbitres

Instructions

  1. 1

    Inclure une lettre de motivation. Le but de la lettre d'accompagnement est d'assurer elle est reçue par la personne la plus appropriée de faire l'embauche et pour obtenir votre CV lu. Obtenir un nom de contact spécifique ou au moins un département que votre CV sera envoyé. Clarifier le travail exact que vous postulez et pourquoi. Fournir un aperçu succinct de vos compétences et de l'expérience, directement liée à la description du poste annoncé. Ne répétez pas ouvertement ce qui est inclus dans le CV. Inclure une phrase encourageant plus de contact.

  2. 2

    Mettez en surbrillance expérience différente pour chaque poste occupé. Ne répétez pas les compétences. Gardez-le au point. Utilisez des puces, si désiré. Expansion sur les points de davantage d'intérêt est un point de départ opportun pour discussion lors d'une entrevue.

  3. 3

    Inclure le titre, nom et prénom, adresse complète, téléphone, cellulaire et le courriel de contact

  4. 4

    Date et lieu de naissance ainsi que la nationalité, joignez si l'application en dehors des Etats-Unis, que les employeurs ne respectent pas les lois qui restreignent cette.

  5. 5



    Liste histoire de l'emploi (dans l'ordre chronologique chronologique ou inverse). Inclure les nom et adresse de l'employeur, avec le numéro de téléphone de contact et générale ou l'adresse de courriel du gestionnaire de ligne.

  6. 6

    Répertorier toutes les recherches et la formation passé effectuées, y compris le nom de l'organisation, l'adresse, le superviseur et coordonnées complètes.

  7. 7

    Inscrivez toute éducation passé, y compris l'adresse complète de l'établissement, avec les qualifications obtenues et les dates de fréquentation.

  8. 8

    Inclure toutes les qualifications professionnelles obtenus, y compris les dates obtenues et adresse de l'organisation.

  9. 9



    Liste des bourses reçues, y compris les dates et le corps attribution.

  10. 10

    Inclure les publications acquises, y compris la date et le titre de l'article à la fois et le magazine / livre qu'il apparaît dans.

  11. 11

    Inclure tous les livres écrits ou publiés, y compris d'éditeur, le titre et la date de publication.

  12. 12

    Dressez la liste des affiliations professionnelles détenues, avec l'adresse complète du corps de l'adhésion et de la longueur de détail de l'adhésion.

  13. 13

    Inclure une liste succincte des intérêts, il est recommandé que vous mettez pas plus de six. Essayez de les relier à des aspects de la position demandée. Reportez-vous aux compétences nécessaires et les qualités personnelles mentionnées dans la description de poste.

Conseils & Avertissements

  • Avant de commencer à écrire ou à la mise en page de votre CV, se référant au site Web de l'organisation ou de la visite des lieux est recommandée. Cela donne une sensation globale de ce que l'entreprise représente et ce qu'on peut attendre d'un employé. Il devrait en résulter une approche spécifique de l'écriture de votre CV.
  • Il ya une pléthore de modèles disponibles en ligne et l'échantillon CV. Découvrez celui qui est approprié. Il est possible de fusionner deux styles pour créer une mise en page et la conception originale. Pensez à laisser l'espace visuel approprié sur la page pour un employeur potentiel de prendre dans tout ce qui a été inclus. Soyez concis, en vous assurant suffisamment d'informations est inclus afin que le CV se lit clairement et pleinement compréhensible.
  • Faites correspondre les compétences individuelles, l'expérience et l'éducation à la description de l'emploi prévu aussi étroitement que possible. Citer les exigences verbatim. Cette aide les employeurs à facilement des listes de vérification de qualités nécessaires contre ceux qui sont prévus. Toujours offrir pour aider les autres à faire leur travail plus facilement.
  • La longueur d'un CV devrait être de deux pages, avec la flexibilité pour être à environ trois ou quatre.

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