Comment postuler pour un emploi CVS

CVS Caremark emploie environ 200.000 personnes dans 45 États, le District de Columbia et Porto à partir de 2014. La société, basée à Woonsocket, Rhode Island, opère dans les services de pharmacie et de pharmacie de détail segments. Alors que vous pouvez appliquer à l'intérieur de l'un des plus de 7.000 magasins de détail, CVS dirige les candidats à visiter le site Web de CVS.com pour afficher les emplois disponibles et correspondent à des positions ouvertes avec vos compétences et votre expérience. Lors de l'application pour un emploi à CVS est un processus simple, il ya plusieurs choses que vous devez savoir pour augmenter vos chances de succès dans cette poursuite.

Manœuvres à travers le Site

  • Le portail d'applications de site Web CVS Caremark exige que vous vous inscrivez avant de télécharger votre CV. Bien mettre à jour votre CV avant de vous inscrire sur le site, en étant sûr que votre emploi et de l'information démographique est clair et sans erreurs grammaticales et typographiques. Vous pourrez soit télécharger votre CV directement dans le portail d'applications ou vous devrez saisir chaque élément. Veillez à inclure les dates d'emploi, des contacts professionnels et de l'information de référence de l'emploi ainsi que votre propre renseignements demandés. Pièce attention aux détails dans votre application, ce qui démontre que vous possédez cette compétence à mission critique en particulier si vous cibler la pharmacie comme option de carrière.

Points CVS entrée Carrière




  • Si vous avez une formation médicale formelle minime, envisager de demander un positions de détail ou de service à la clientèle, même à CVS. Ces positions peuvent conduire à des postes de supervision ou, en cas de concordance avec la formation médicale que vous gagnez le long du chemin, de la pharmaceutique, de la gestion du magasin ou positions du siège social à payer plus. Les caissiers CVS doivent être âgés d'au moins 16 ans et doivent être en mesure de stocker des étagères, exploiter un registre de trésorerie et complète, consultez la carte de crédit des transactions et être en mesure d'équilibrer une multitude de tâches de détail avec le maintien d'un objectif de service à la clientèle. des postes de service à la clientèle sont généralement dans un centre d'appel au CVS. Pour travailler décrocher un poste de service à la clientèle, vous êtes tenus d'avoir un diplôme d'études secondaires ou GED vérifiables et trois ans d'expérience de vente au détail, bien que les soins de santé liés à l'expérience, les certifications et / ou l'autorisation d'exercer est préféré. Si vous êtes au collège lorsque vous appliquez, envisager l'une des stages ou externat positions CVS qui vous permettent d'apprendre les rouages ​​de CVS pendant que vous gagnez votre diplôme. Soyez prêt à travailler dur pour montrer que vous avez l'éthique du travail et de la passion pour le service à la clientèle nécessaires pour gravir les échelons de CVS.

Produits pharmaceutiques et autres positions professionnelles




  • CVS Caremark est surtout connu par son client comme une pharmacie de détail. Si vous cherchez un poste de pharmacien dans le cadre CVS, vous devez être autorisé état dans l'état dans lequel vous postulez et vous devez avoir au moins un baccalauréat ès sciences en pharmacie (ou équivalent). CVS vise les pharmaciens axées sur l'équipe et préfère ceux qui sont certifiés vaccinateurs. Être un magasin de détail, vous devez également avoir un oeil vers les concepts de vente au détail tels que les ressources humaines, en évitant le vol, le service client très forte et la capacité à servir le client de l'introduction de compléter une transaction d'une manière qui rend le client se sente en sécurité et convaincu qu'il quitte. Les conseillers cliniques au sein du système CVS doivent posséder soit au moins trois ans d'expérience clinique ou une année de formation CVS Caremark Residency. Autres qualifications utiles pour tout pharmacien CVS incluent être technophiles à travailler au sein de logiciels médicaux innovation de l'entreprise, qui possède une solide compréhension des lois locales, étatiques et fédérales en matière de médecine et une attention sans relâche au détail qui garantit la sécurité et la satisfaction de chaque client. La société vise également ceux qui ont une formation en comptabilité comme les comptables d'entreprise, les auditeurs de magasins et d'autres postes qui se rapportent aux procédures de facturation réglementés uniques pour l'industrie médicale.

Autres considérations

  • CVS est un employeur d'égalité des chances qui ne discriminent pas basé sur toute classe protégée et fera tous les efforts pour rendre l'hébergement, si nécessaire, à embaucher des personnes handicapées qualifiées. Dès 2014, CVS Caremark a un certain nombre de support technique (1-855-608-4971) et e-mail ([email protected]) dédié à vous aider à achever le processus de demande en ligne. Attendez-vous à passer un médicament et un test de fond lors de la recherche d'emploi CVS tel que requis par la loi. Bien que CVS a des exigences rigides pour la plupart des postes disponibles, vous verrez, il offre de la formation et d'autres possibilités d'éducation pour vous aider à grandir en tant que vous travaillez votre chemin jusqu'à la chaîne des entreprises.

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