Les employeurs reçoivent une abondance de CV et lettres de motivation pour chaque ouverture de poste qu'ils affichent. Pour cette raison, ils ne ont pas le temps d'appeler et de planifier des entrevues avec chaque candidat-même le plus qualifié. Vous en tant que demandeur d'emploi devez être en avant et agressive dans un marché concurrentiel de l'emploi. Cela signifie demander directement un entretien avec l'employeur dans votre lettre-couverture et peut-être poursuivre l'autre pour obtenir le résultat que vous voulez à le rencontrer en personne et discuter de vos qualifications pour le poste.
Attirer l'attention de l'employeur dans le corps de votre lettre de motivation, ou lettre de candidature, afin que le destinataire est plus attiré par votre demande plus tard pour une entrevue. Trouvez le nom de la personne embauche pour le poste afin que vous puissiez répondre à la lettre directement à elle. Votre premier paragraphe devrait vous présenter, ce poste que vous postulez et où vous avez entendu parler de l'ouverture. Le deuxième paragraphe devrait souligner quelques qualifications clés de votre CV sans retraiter l'ensemble du document. Pour de plus amples informations sur le formatage d'une lettre de voir Ressources ci-dessous.
Faire une demande d'action de l'employeur dans votre dernier paragraphe. Indiquez votre numéro de téléphone et l'état que vous souhaitez accueillir un appel téléphonique à tout moment de mettre en place un temps pour une entrevue. Utilisez le mot "interview"- Ne pas seulement faire une déclaration générale comme "S'il vous plaît sentir libre pour me contacter à tout moment pour discuter de mes qualifications." Inclure un numéro de téléphone auquel vous êtes facilement accessible.
État que si vous ne l'avez pas reçu un appel dans un laps de temps, vous serez contacter l'employeur de mettre en place un temps pour répondre. Par exemple, "Si je ne l'ai pas entendu parler de vous avant le 15 février, je vais vous contacter directement pour planifier une entrevue." Terminez votre lettre avec une "Merci" et une salutation professionnel comme "Sincèrement" ou "Cordialement."
Suivez à travers ce que vous avez indiqué dans votre lettre. Appelez l'employeur que vous avez dit que vous la volonté et demander une entrevue. Si vous devez laisser un message et ne entendez pas revenir dans les deux jours, communiquer de nouveau avec lui. Soyez assertif sans être gênant.