Comment écrire un email quand Intéressé par une ouverture de poste

Lors de l'application pour un emploi par e-mail, sautez la lettre de l'attachement. Au lieu de cela, inclure une lettre de motivation email qui oblige le gestionnaire d'embauche pour vous contacter, recommande "Business Week." Une lettre de motivation par courriel doit être professionnel, discuter où vous entendu parler du poste et de convaincre le gestionnaire que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

Choses que vous devez

  • Professional compte de messagerie
  • Resume
  • Lettre de motivation

Instructions

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    Utilisez un compte de messagerie professionnel. Avant d'envoyer un e-mail sur une ouverture de poste, prêter attention aux détails. Par exemple, si votre email est professionnel, ouvrir un nouveau compte à des fins professionnelles.

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    Reportez-vous à la personne par son nom. Un email est similaire à une lettre de motivation. Vous ne devriez pas y remédier "À qui cela concerne." Si vous ne connaissez pas le nom du responsable du recrutement, appelez l'organisation et le savoir. Cela rendra votre email se démarquer de la concurrence.

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    Mention où vous entendu parler de l'offre d'emploi. Le premier paragraphe de votre courriel devrait aborder où vous avez entendu parler de l'ouverture de l'emploi. Par exemple, vous pourriez mentionner que vous avez entendu parler de l'ouverture par une personne qui travaille pour la société ou par une offre d'emploi sur Craigslist.

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    Partager un peu de votre parcours. Selon "Business Week," une bonne lettre de motivation email doit discuter un peu de votre parcours et de le rapporter à la position. Par exemple, un requérant pourrait discuter de la façon de leur expérience en communication marketing leur donne une expérience dans les techniques de recherche tels que les groupes de discussion et sondages.

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    Créez un appel à l'action. L'appel à l'action est le dernier paragraphe de votre email. Il devrait obliger le gestionnaire d'embauche pour vous appeler pour une entrevue. Mentionnez pourquoi vous êtes un grand ajustement pour la position et de demander une occasion de parler des besoins de l'employeur autres. Aussi référencer toutes les pièces jointes (comme un curriculum vitae ou des échantillons de travail professionnelles).

Conseils & Avertissements

  • En plus d'un email, envoyer une lettre de motivation papier et reprendre au responsable du recrutement. Cela permettra d'accroître la quantité de fois que votre nom est en face de la gestionnaire.
  • Ne vous faites pas de longue haleine. Une lettre de motivation par courriel doit être court et au point. Si votre lettre de motivation est plus longue que 4 ou 5 paragraphes, il est temps de raccourcir un peu.
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