Attendez une semaine. De nombreuses applications sont en ligne, ce qui signifie qu'il ya plus de passer au crible et de l'écran. Sauf si vous aviez l'entrevue et l'employeur a dit qu'il allait vous contacter dans un jour ou deux, attendre une semaine assure l'employeur a eu le temps d'examiner vos qualifications.
Soyez courtois. Même si vous avez une mauvaise connexion, le chien commence à aboyer et vous renverser une tasse de café chaud sur vos genoux, gardez votre ton agréable et professionnel. Votre ton en dit long sur vous. Vous pouvez même pratiquer la langue à un ami au téléphone pour faire les choses.
Parlez au responsable du recrutement. Si il est pas disponible, demandez à laisser un message vocal. Une autre option est de se demander quand le meilleur moment pour atteindre lui serait et appeler à l'époque. Lorsque vous laissez un message, assurez-vous que vous savez ce que l'avance ce que vous allez dire. Parlez fournir précisément votre nom complet, la cellule et le numéro de la maison, et "Je suis impatient de parler avec vous bientôt" à la fin. Évitez de dire trop. La concision est la meilleure.
Exprimez votre intérêt. Dans un marché du travail concurrentiel, il est préférable d'être upfront- laisser le gestionnaire savez que vous voulez le travail et une entrevue. Utilisation d'un ton poli, on pourrait dire "Je suis très intéressé par le poste" ou "Le travail sonne comme un excellent match pour moi, et je voudrais vous rencontrer pour discuter de mes qualifications." Veillez à ne pas paraître trop agressif ou désespérée. Encore une fois, garder votre ton agréable.
Appeler deux fois. Si vous ne l'avez pas entendu parler de retour après une couple de semaines et deux messages vocaux, suivi par une lettre. En outre, vous pouvez vouloir reconsidérer votre intérêt pour l'employeur qui n'a pas pris la peine de retour des appels téléphoniques.