Comment faire pour créer un CV Job-Winning

Un CV gagnant-emploi se distingue parmi des milliers d'autres déclarations de qualifications et oblige le recruteur ou gestionnaire pour en savoir plus sur vous. La création de ce type de CV prend plus que de simplement remplir les blancs à partir d'un échantillon de CV en ligne - Il faut du temps, des compétences analytiques et de la créativité. En plus de créer un CV qui rend le lecteur SACHEZ, passer quelques cents supplémentaires pour avoir des copies de votre CV imprimés sur la plus belle papeterie.

Instructions

  1. Concevoir un format accrocheur qui ne soit pas distrait. Par exemple, un CV d'affaires devrait être assez simple avec suffisamment d'espace blanc entre les sections qu'il est facile à lire. Ne pas essayer de mettre trop d'informations sur une page ou encombrer votre CV avec des détails inutiles que vous partagez lors d'une interview. CV pour des postes dans les arts graphiques, le théâtre, l'écriture et l'architecture peuvent se permettre d'avoir des conceptions ou des symboles qui expriment la créativité originaux. Par exemple, le CV d'un écrivain pourrait avoir une plume d'oie dans la marge ou le curriculum vitae d'un architecte pourrait avoir un fond géométrique subtile.




  2. Gardez l'offre d'emploi à côté de votre CV projet. Emprunter des phrases et des mots clés de l'offre d'emploi et de les utiliser dans votre curriculum vitae. Les systèmes de suivi de l'application que de nombreux employeurs utilisent reconnaissent ces phrases et des mots clés. Lorsque les recruteurs scannent le CV à des fins de dépistage, le vôtre sera contenir suffisamment de similitudes que vous devriez recevoir une invitation à interviewer. Ne pas embellir votre CV en insérant des mots qui ne sont pas compatibles avec vos propres compétences, mais si vos qualifications peuvent être décrits d'une manière similaire à l'offre d'emploi, utiliser les mêmes mots dans votre curriculum vitae.




  3. Inscrivez vos domaines d'expertise soit au-dessus de vos antécédents de travail ou en dessous. Si vous utilisez un format de CV fonctionnel, créer une table avec neuf à 12 places pour vos domaines d'expertise juste au-dessus de vos compétences professionnelles. Si vous utilisez un format de curriculum vitae chronologique et avoir une carrière longue et la promotion digne avec une entreprise impressionnante, mettre vos domaines d'expertise juste en dessous de vos antécédents de travail.

  4. Regardez l'offre d'emploi pour les qualifications nécessaires et souhaitées. Comparez-les à votre propre liste et les plus importantes sur votre CV. Si vous avez plusieurs des qualifications préférés, par tous les moyens, y compris ceux de votre curriculum vitae à capter l'attention du lecteur, ainsi que les qualifications d'un ATS cherche lorsque le programme scanne les applications et les curriculum vitae. Par exemple, si le poste nécessite la connaissance de l'industrie de l'hôtellerie et du tourisme, l'inclure dans vos domaines d'expertise. Expertise se réfère à des domaines dans lesquels vous avez des connaissances et une expertise considérable. Domaines d'expertise ne sont pas des attributs tels que l'intégrité, l'éthique du travail ou d'autres termes qui sont plus justement appelés traits comme professionnels.

Conseils & Avertissements

  • Ne faites pas trop avec une police en italique, curieusement rubriques taille ou trop gras impression. Envisagez d'utiliser une police bleue ou rouge foncé profond pour certains - pas tous - de vos domaines d'expertise pour rendre les qualifications extraordinaires se démarquer.
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