Déterminez ce que vous êtes prêt à retourner au travail à temps plein et que vous êtes prêt à vous engager à un poste. Selon l'auteur Leslie Morgan Steiner, de nombreuses mères qui retournent aux sentiments d'ambivalence du projet de la main-d'œuvre sur le travail, et les employeurs hésitent à les embaucher.
Limitez votre recherche d'emploi pour le champ gauche et la zone géographique où vous habitez. Rester locale vous permet d'utiliser vos contacts et de l'expérience existantes.
Réorganisez votre CV à mettre en valeur votre expérience et les compétences. Si vous avez été sur le marché du travail pendant une période prolongée, un CV chronologique formaté ne mettre en évidence une lacune dans l'histoire de votre emploi. Au lieu de cela, se concentrer sur les compétences et les talents que vous pouvez apporter à l'employeur, et les points forts de votre carrière avant vous eu des enfants.
Mettez à jour votre ensemble de compétences. Si ça fait plusieurs années que vous avez utilisé des programmes informatiques communs, prendre un cours à votre poste de centre d'éducation des adultes ou à l'université locale pour rafraîchir vos compétences. Savoir utiliser les dernières versions des logiciels de l'ordinateur vous met sur un pied d'égalité, et réduit la courbe d'apprentissage quand vous faites décrocher un poste. Si vous êtes dans un champ accrédité, gardez vos informations d'identification en cours avec la formation continue.
Renseignez-vous sur les dernières nouvelles et des changements dans votre industrie. Si vous avez été sur le monde du travail pendant plusieurs années, il ya probablement eu des changements significatifs. Lisez les publications de l'industrie et des revues spécialisées pour se lever à la vitesse sur l'état actuel de l'industrie de se préparer pour des entrevues.
Tirez parti de votre réseau. D'anciens collègues et associés peuvent être une source précieuse de pistes d'emploi, mais ne négligez pas les autres connexions que vous avez fait lorsque vous avez été hors du travail. D'autres parents, des éducateurs et des bénévoles collègues peuvent aussi vous aider à trouver un nouvel emploi. Dites à tous que vous voulez retourner au travail, quelles sont vos compétences et le type de travail que vous voulez.
Explorez les options de soins de l'enfant et prendre des dispositions provisoires avant de décrocher un poste. Trouver des services de garde de qualité prend du temps, et vous ne voulez pas avoir à se démener pour une baby-sitter ou à la garderie lorsque vous commencez à travailler dans une affaire de jours.
Actualisez votre image professionnelle. Vous avez passé les quelques dernières années dans des vêtements décontractés et une coiffure peu d'entretien, mais vous avez besoin de projeter une image professionnelle à retourner au travail. Obtenez une coupe de cheveux, et d'acheter ou d'emprunter quelques tenues professionnelles à porter pour des entrevues.