Comment trouver le bon emploi à mes compétences

Trouver un emploi

1. Décider exactement quelles sont vos compétences et ce que vous faites bien. Une bonne façon de choisir le bon travail est d'évaluer les compétences que vous possédez actuellement et quelles sont les compétences que vous espérez apprendre dans un proche avenir. Ceci peut être accompli en faisant une liste de toutes les choses que vous êtes compétent avec, les activités que vous aimez et à quel point les deux correspondent avec types professionnels actuels. Vous pouvez généralement identifier certaines carrières possibles en examinant le travail manuel Outlook offert par le ministère du Travail des Etats-Unis (bls.gov).

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   Découvrez ce que les employeurs recherchent chez les candidats. En faisant quelques recherches sur les entreprises régionales, y compris l'apprentissage sur les principaux types d'industries et les ouvertures d'emploi communes, vous pouvez généralement déterminer les ensembles de compétences nécessaires pour effectuer certains des emplois qui vous intéressent le plus. Une fois que cette information est révélée, vous pouvez ensuite rechercher des offres d'emploi dans les industries qui relèvent en ligne avec les compétences que vous possédez déjà. Cela peut nécessiter un certain niveau de compromis, mais vous aidera à gagner un emploi plus rapidement.

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   Créer un plan de carrière pour obtenir un emploi intéressant. Cela implique souvent la création d'un curriculum vitae qui met en évidence les compétences pour les rôles d'emploi particulières que vous vous concentrez sur. Par exemple, vous pouvez être à un niveau aussi loin que vos compétences d'entrée, de sorte que vous aurez besoin de déterminer ce que les emplois existent qui sont à l'ensemble d'entrée de gamme de compétences. Si vous avez des compétences avancées, alors vous aurez besoin de se concentrer sur les emplois au sein de l'industrie que vous avez choisi et attirer l'attention sur les compétences que vous avez ce match avec les exigences d'emploi plus avancés.

4. Considérons un transfert à un rôle différent plutôt que d'un changement complet de travail. Si vous êtes actuellement employé et malheureux avec le travail que vous faites, les chances sont que vous êtes dans une carrière qui ne sont pas le meilleur match pour vos compétences. Alors que vous pourriez commencer complètement sur une autre carrière, il est souvent préférable d'évaluer les compétences que vous utilisez actuellement tous les jours afin de déterminer si il ya une autre carrière qui allait utiliser ces mêmes compétences. Changeurs de carrière à mi-vie choisissent souvent de transférer à un nouveau département ou de prendre un nouvel emploi dans une profession connexe, plutôt que de démarrer le processus à zéro.