Recevoir un court terme sous forme de demande d'invalidité auprès d'un fournisseur d'assurance. Les entreprises qui offrent ce type de couverture comprennent Mutuelle d'Omaha, Avantages Assurant employés et avantages Advantage.
Inclure les informations appropriées sur votre handicap sur le formulaire de réclamation. Expliquer la nature du handicap ainsi que la date à laquelle vous étiez premier absent du travail. Vous aurez besoin de révéler votre numéro de sécurité sociale, les coordonnées et les détails sur tous les autres revendications que vous avez déposé pour le handicap, comme l'indemnisation des travailleurs.
Demandez à votre employeur de remplir sa partie du court terme sous forme de demande d'invalidité. Votre employeur doit noter combien vous gagnez chaque semaine, combien d'heures vous travaillez, votre titre d'emploi, la nature de votre travail et le dernier jour de travail.
Apportez le formulaire de demande d'invalidité à votre médecin. Le médecin traitant devra valider votre formulaire pour que vous prétendez invalidité de courte durée. Il ou elle doit révéler votre diagnostic, les symptômes et les antécédents de traitement. Les médecins sont généralement tenus de remplir un court sondage sur vos limites en raison de l'invalidité.
Envoyer le formulaire de demande d'invalidité dûment rempli à court terme à votre fournisseur d'assurance. L'assureur pourrait demander votre dossier médical et de demander l'autorisation de les vérifier. Si votre demande est traitée avec succès, vous recevrez une partie de votre salaire pour un certain nombre de semaines, tandis que sur le handicap.