Comment calculer invalidité de courte durée

Instructions

1. 
   
   
   

   Lisez votre police d'acquisition état. Beaucoup de couvertures par les employeurs, ou les régimes d'invalidité employé à court terme, exigent un individu à répondre à certaines stipulations- par exemple, l'employé doit avoir été avec la compagnie une certaine quantité de temps et doit travailler au moins une certaine quantité d'heures par semaine . Assurez-vous que vous êtes admissible avant de continuer à calculer la politique.

2. Trouvez votre taux de rémunération de revenu brut. Parce invalidité de courte durée est habituellement basé sur la quantité d'argent que vous faites, savoir ce que votre salaire hebdomadaire ou mensuel est de sorte que vous pouvez calculer correctement le paiement à court terme.

3. 
   
   
   

   Localisez le pourcentage de votre salaire que le paiement d'invalidité de courte durée paie et faire le calcul. La plupart des polices d'indiquer un pourcentage que vous serez payé. Multipliez ce pourcentage contre votre salaire. Ainsi, par exemple, si vous avez trouvé votre revenu brut était de 5000 $ par mois et que le handicap va vous payer 60 pour cent de votre taux brut d'habitude, alors vous recevez $ 3000 parce que 60 pour cent de 5000 $ est de 3000 $.