Signaler votre accident et des blessures à vos superviseurs et département des ressources humaines immédiatement. Chaque Etat dispose d'un délai de rapports sur les blessures comp ouvrier à un employeur. En attendant de signaler votre blessure pourrait entraîner un retard dans le paiement des prestations ou le rejet de votre demande. Si votre blessure est si grave que vous ne pouvez pas parler à vos superviseurs ou département des ressources humaines, demandez à un ami ou membre de la famille de le faire pour vous. Après avoir donné un avis oral de votre blessure, suivi d'une lettre envoyée à l'aide de confirmation de livraison et de garder une copie de la lettre avec la confirmation de la livraison. Déposer cette copie, avec tous les documents liés à l'avenir de votre blessure, dans un dossier qui est utilisé uniquement pour la paperasse échantillon de votre travailleur.
Visitez un médecin qui est approuvé par la compagnie d'assurance maquette de l'ouvrier de votre entreprise. Lorsque vous êtes blessé, votre entreprise doit vous fournir une liste de fournisseurs que vous pouvez visiter. Si votre superviseur ne possède pas cette information, parler au département des ressources humaines de votre entreprise ou contacter comp la compagnie d'assurance de l'ouvrier directement. Selon votre état, vous pouvez avoir la possibilité de demander un médecin en dehors de la liste qui vous est fournie. Discutez de votre décision de visiter un autre médecin avec votre entreprise avant de le faire, et essayer d'obtenir l'approbation de la société par écrit. Si vous ne le faites pas, votre employeur pourrait essayer de refuser le paiement pour le traitement que vous recevez du médecin non approuvé.
Déposer une demande d'indemnisation d'un ouvrier avec votre entreprise. Faites une copie de tous les documents que vous complète, et le suivi avec votre entreprise en ce qui concerne le statut de votre demande. Selon votre état, vous pourriez être admissible aux prestations dès que sept jours après votre blessure initiale. La rémunération que vous recevez est généralement un pourcentage de votre revenu hebdomadaire. Cette compensation sera envoyé par la poste quelques semaines après le premier jour vous manquez travail. Si votre blessure vous empêche de reprendre vos fonctions antérieures ou entraîne une perte de revenu, vous pourriez être admissible à une indemnisation réduite, même après votre retour au travail.
Contactez la commission d'indemnisation de votre États ouvrier si vous ne recevez pas de prestations. Si votre entreprise ne pas approuver votre demande ou vous indemniser pour la perte de salaire, vous pouvez déposer une réclamation auprès de la commission d'indemnisation de votre ouvrier de l'Etat. Le conseil d'état vous fera parvenir les formulaires nécessaires pour déposer une réclamation si vous appelez et de leur demander. Le conseil peut demander des informations sur les circonstances de votre blessure et si vous avez déjà essayé de déposer une réclamation auprès de votre employeur. Le conseil peut demander des copies des documents que vous avez déposés qui se rapportent à votre blessure. Dans certains états, vous avez jusqu'à un an pour déposer une réclamation par la commission des accidents de la ouvrier de votre état. Mais vous devez toujours essayer de déposer une réclamation dès que vous soupçonnez que votre employeur ne vous dédommager pour votre blessure.
Consulter un avocat spécialisé dans les demandes d'indemnisation des accidents du travail. Ces avocats travaillent habituellement sur une éventualité, mais certains vont vous représenter sur une base horaire. Si vous avez déposé une réclamation auprès de votre état et votre employeur a demandé une audience (souvent l'équivalent d'un procès), il est dans votre meilleur intérêt d'avoir un avocat pour vous représenter. Même si vous avez le droit de vous représenter, votre employeur sera probablement représenté par un avocat. Avoir un avocat représentent vous augmenterez vos chances d'avoir approuvé votre demande.