Comment calculer la paie de Comp Workman

Instructions

1. Calculer tous les traitements et salaires bruts pour l'entreprise. Utilisez l'exercice financier de la société pour la plage de dates si cela est pour l'information de l'entreprise. Si votre compagnie d'assurance demande des informations, ils seront généralement de fournir une gamme de date en fonction de la date d'échéance de la prime. Calculer le salaire avant impôts ou de sécurité sociale est refusée, mais ne pas inclure des choses comme la contribution de l'employeur à la retraite ou d'assurance-santé.

2. 
   
   
   

   Ajouter de la valeur du logement ou services publics fournis pour tout employé.

3. Ajoutez la valeur de repas fournis aux employés.

4. 
   
   
   

   Ajouter main-d'œuvre contractuelle, si vous utilisez des entrepreneurs indépendants de faire un travail pour votre entreprise. Si l'entrepreneur ne peut fournir un certificat attestant la couverture d'indemnisation de leurs propres travailleurs, vous pouvez les laisser hors tension. Sinon, inclure le montant que vous payez entrepreneurs au cours de la plage de dates.

5. Ajouter les totaux. Ceci est le montant sur lequel est basée la rémunération la prime de vos travailleurs, même si elle varie avec d'autres facteurs, la compagnie d'assurance comprend, comme le type d'entreprise que vous possédez et votre dossier de sécurité. La prime sera un pourcentage de chaque tranche de 100 $ de masse salariale.