Création d'un CV peut être intimidant, frustrant et chronophage. Et puisque CV pastorales comprennent beaucoup plus de détails que d'un CV moyen, ils sont naturellement encore plus difficile à mettre ensemble. Gardez à l'esprit que votre CV pastorale doit refléter votre personnalité, vos croyances et vos axes beaucoup plus qu'un CV traditionnel, qui se concentre presque entièrement sur les réalisations et l'expérience. Votre historique de travail est important dans un curriculum vitae pastoral, mais vous devez faire beaucoup plus d'un document facile avec des photos, des déclarations personnelles et moins formelle - mais toujours professionnel - la langue dans les zones appropriées.
Écrire un CV traditionnel. Commencez avec votre nom et vos coordonnées. Inscrivez vos qualifications d'enseignement supérieur, votre travail / ministérielle histoire, des projets pertinents que vous avez aidé à, et une liste de références. Mettre en évidence les responsabilités spécifiques que vous aviez pour chaque emploi ou projeter avec des points de balles en dessous de l'entrée. Vous pouvez trouver des exemples solides d'un CV traditionnel sur la plupart des grands sites de banques d'emplois tels que monster.com ou hotjobs.com, ou sur resume-resource.com/examples.html.
Ajouter une photo de vous-même. Si vous avez une famille, les inclure en elle. Cette image devrait remonter au sommet de votre nom et vos coordonnées afin qu'il crée un lien personnel dès le début.
Créer une déclaration personnelle. Tout comme son titre l'indique, ce doit être personnelle. Donc, il est à vous ce que vous souhaitez inclure. Vous pouvez intégrer votre expérience de conversion, votre doctrine pastorale, votre appel au ministère, votre compréhension de la Bible ou de votre point de vue de l'Église dans le monde d'aujourd'hui. Keep it suffisamment détaillée pour donner une idée précise de vos croyances, mais assez brève que vous ne perdez pas votre auditoire. Idéalement, cela devrait être quelque part entre un quart et un tiers d'une page.
Inclure des renseignements personnels. Bien que pas tous les candidats pastorale compile ou utilise un, cela peut donner une image plus claire de ce que vous pouvez apporter au ministère. Il peut contenir votre date de naissance, le conjoint et le nom de l'enfant (si vous avez une famille), et toute information pertinente au sujet de votre conjoint (si vous en avez un), comme si il / elle a été impliqué dans des ministères ou des portées employeurs pourraient vraisemblablement avoir s'intéresser à.
Organiser la matière de manière appropriée. Contrairement avec un CV traditionnel, les candidats pastorales ont plus de marge de manœuvre dans comment et où ils placent informations. Certaines personnes mettent leur expérience au sein du ministère avant leur présentation personnelle. D'autres personnes comme mettre leur déclaration personnelle et informations personnelles droite au sommet sous leur nom, informations de contact et de l'image. Peu importe comment et où vous mettez informations, assurez-vous qu'il est logique, l'air propre et garde le lecteur intéressé du début à la fin.