Un curriculum vitae efficace, ou CV, est un élément important pour vous aider à obtenir un nouvel emploi, que ce soit pour une promotion interne ou un nouveau défi avec une nouvelle société. Le but de votre CV est d'obtenir interview que très important, il est donc essentiel que votre CV fait une assez forte impression de se démarquer des autres applications. Un bon CV sera aussi unique que vous êtes, mais heureusement, il ya des considérations de base qui vous aideront à créer un document qui va le rendre facile pour un destinataire à comprendre votre éducation, les compétences, l'expérience et les réalisations.
Sélectionnez un programme de traitement de texte approprié pour rédiger votre CV. De nombreux programmes, tels que Microsoft Word, viennent avec des modèles utiles et attrayants appropriés pour la plupart des applications. Utilisation d'un modèle peut gagner du temps dans le formatage de votre information de façon claire et lisible. Si vous créez un CV à partir de zéro sélectionner, une police claire et simple et d'utiliser des titres en gras pour séparer vos informations en dehors. Un employeur potentiel est moins susceptibles de lire votre CV si cela semble encombré et mal formaté.
Placez votre nom et vos coordonnées clairement en haut de la page. Inclure votre adresse postale, e-mail et tous les numéros de téléphone sur lequel vous pouvez être joint afin que tout employeur potentiel peut facilement entrer en contact avec vous.
Rédiger une déclaration personnelle dans l'espace juste en dessous de vos coordonnées comme un résumé bref et accrocheur de vos compétences clés, les qualités et ambitions. Écrire ce à la troisième personne et d'adapter la déclaration à tous les emplois que vous appliquez pour en faisant correspondre vos compétences et de l'expérience à celles exigées dans la description de poste. Un employeur potentiel qui voit les compétences qu'il recherche reflété dans une déclaration personnelle est plus susceptible de vous poser pour une entrevue.
Inscrivez votre historique d'emploi, en commençant par votre actuel, ou le plus récent, la position. La liste de tous les employeurs, les dates d'emploi, les postes occupés, les principales responsabilités et réalisations clés pour chaque emploi, soutenu par des preuves et les statistiques le cas échéant. Mettre davantage l'accent, et fournir plus de détails, rendez-vous sur vos plus récents. Comme avec la déclaration personnelle, il est utile de revoir cette section à la lumière des exigences particulières de tout poste que vous postulez pour montrer comment vous correspondez aux exigences.
Réglez vos résultats scolaires, avec vos qualifications les plus récents en premier. Pour les bourses d'enseignement supérieur tels que ceux acquis dans un collège ou une université, fournir le nom de l'institution vous avez assisté, avec les dates de fréquentation, diplôme obtenu (y compris grade et spécialité du lieu) et l'année d'obtention du diplôme. Pour les qualifications scolaires, fournir le nom de l'école où vous avez gagné vos récompenses avec tous les sujets et catégories.
Fournir des informations sur toute autre formation professionnelle, le développement ou les réalisations clés qui pourraient être pertinents pour le poste pour lequel vous postulez. Inclure des choses comme les langues étrangères, l'aptitude à conduire et à la formation certifiée au tâches- professionnelle spécifique, par exemple, de gestion de projet ou de la comptabilité. Ceci est également là que vous devez mettre en valeur d'autres engagements professionnels tels que l'appartenance de planches ou de groupes consultatifs.
Vérifiez votre CV pour des erreurs. Demandez à vos amis et votre famille à le lire à travers comme bien parfois, il est plus facile pour quelqu'un d'autre pour repérer les erreurs. Apportez les modifications finales requises puis imprimer ou envoyer cette large pour garantir votre prochaine opportunité.