Un formateur en entreprise permet de développer des programmes de formation pour les entreprises de plomb. Ces programmes comprennent nouvel employé, produit, service à la clientèle, de la technologie ou d'autres programmes de formation. Certaines grandes entreprises ont leurs propres formateurs internes, tandis que d'autres entreprises externalisent cette responsabilité. Dans les deux cas, de savoir comment rédiger un curriculum vitae de formateur permettra d'améliorer vos chances de décrocher un bon travail.
Faites vos recherches. Renseignez-vous le pouvez au sujet de la position et de la société avec l'ouverture. Comme vous accumulez informations, commencer à examiner comment votre expérience et vos compétences en tant que formateur aidera cette entreprise à atteindre ses objectifs globaux. Votre recherche vous donnera la possibilité de taper un CV adapté à cette organisation et la position.
Évaluer vos réalisations. Passez en revue votre expérience et écrivez les réalisations que vous avez obtenus tout au long de votre carrière. Comme vous faites votre liste, gardez toujours à l'esprit la façon dont ces réalisations contribueront à cette société à atteindre ses objectifs. Inclure des sujets comme la formation des programmes, des politiques et des procédures que vous avez développées, de nouvelles techniques de formation que vous avez introduites, et les améliorations que vous avez apportées aux programmes de formation existants.
Formater votre CV. Le format que vous choisissez doit mettre en valeur vos compétences et aptitudes. Si vous avez déménagé en termes de position et de la responsabilité tout au long de votre carrière, la liste de votre expérience dans un ordre chronologique. Si votre carrière comprend des lacunes à temps pour élever des enfants, travailler dans un autre domaine ou pour des raisons de santé, le groupe de votre expérience par les compétences qui démontrent vos capacités en tant que professionnel de la formation.
Commencez par le commencement. Pour faire preuve de professionnalisme, utiliser soit blanc ou papier ivoire pour votre CV. Au sommet, tapez votre nom et d'autres informations de contact, vous assurant que vous pouvez être joint pendant la journée à e-mail ou par téléphone au numéro que vous énumérez. Ensuite, écrivez un objectif d'emploi qui explique comment vos compétences et votre expérience dans le domaine de la formation aidera cette entreprise à atteindre ses objectifs.
Inscrivez votre expérience. Après l'objectif, ajouter votre expérience, organisée chronologiquement ou catégories de compétences, comme décrit ci-dessus. Utilisez la liste des réalisations que vous avez développé à l'étape 1. Votre expérience devrait démontrer une connaissance des concepts et des procédures d'un professionnel de la formation.
Finaliser votre CV. Ensuite, ajoutez votre éducation. Inscrivez le plus haut degré d'abord avec le nom de l'école, ville, état, et votre diplôme ou une certification. Inclure seulement votre moyenne pondérée cumulative si elle est un 3.0 ou supérieur. Terminer avec une section de perfectionnement professionnel qui a toute la formation continue, l'adhésion professionnelle et les honneurs liés et la reconnaissance.