De nombreuses entreprises ont fait le passage d'exiger des CV papier et lettres de motivation par la poste, d'accepter les lettres email de couverture et les curriculum vitae ci-joint. Envoi d'un email à un employeur potentiel de gagner du temps et de l'argent pour les deux parties, mais il peut aussi rendre difficile de se démarquer de tous les courriels »les autres demandeurs d'emploi. Pour vous assurer que votre e-mail ne se passa par un employeur utilise pas quelques points clés: le professionnalisme, tous les renseignements nécessaires et être bref et au point.
Utilisez un format modifié de la lettre d'affaires de l'e-mail. Cela comprend en commençant par une salutation comme "Bonjour Dave Smith," ou tout simplement "M. Smith," et se terminant avec une belle salutation comme un "Merci" et la signature de votre nom au complet avec des informations de contact.
Utilisez la grammaire anglaise professionnelle et appropriée et l'orthographe pour l'ensemble du courriel, de la ligne de l'objet sur le corps de l'email. Cela ne veut pas d'un message texte à votre amis- pas capitaliser les premières phrases de lettres et utilisant le type de textos raccourci peut obtenir votre email supprimé rapidement.
Gardez la brève email et informatif. Une longue randonnée email est pas susceptible d'obtenir lire complètement, voire pas du tout. Inclure uniquement l'information la plus importante qui met en valeur vos compétences. Joindre votre CV et une lettre de présentation plus détaillée pour plus d'informations.
Créez trois paragraphes pour une structure de courriel de base. Le premier paragraphe devrait être une ou deux phrases au sujet de l'emploi que vous recherchez. Le deuxième paragraphe devrait être forts de vos compétences et de l'expérience qui font de vous un bon candidat pour le poste. Le troisième paragraphe devrait fermer l'e-mail avec un reconnaissants "Merci pour votre considération." Type déclaration. Le dernier paragraphe est également un bon endroit pour parler lorsque vous serez suivi sur le courriel initial, ou de laisser à la personne quand vous êtes disponible pour une entrevue d'emploi.
Suivez toutes les instructions dans l'offre d'emploi explicitement. Les employeurs devront parfois mettre une liste des articles qu'ils veulent voir dans l'email tels que les exigences salariales. Assurez-vous d'inclure tout ce que l'employeur a demandé. L'employeur peut être demandé juste pour gagner du temps, ou il peut être un test pour voir quel métier candidats ont une bonne attention au détail, peuvent suivre les instructions et peut travailler de façon autonome.