Comment entrevue pour un emploi à temps partiel

Alors vous avez trouvé un fantastique travail à temps partiel qui a tout ce que vous voulez: les bonnes heures, le droit de rémunération et la bonne atmosphère. Tout ce qui reste est de fait atterrir. Il n'y a pas de différence réelle entre une entrevue pour un poste à temps partiel et d'un poste à temps plein. Non heures de travail à temps plein ne signifie pas que vous devriez être moins professionnel pendant le processus de demande et d'entrevue.

Choses que vous devez

  • Demande dûment rempli
  • Fiche d'information
  • Resume
  • Stylo-bille à encre bleue ou noire

Clouer Ce travail à temps partiel

  1. Appliquer comme un professionnel. L'application est généralement un processus distinct de l'entrevue, mais vous devriez être tout aussi prêt que si vous alliez rencontrer le patron de ce jour, selon l'État de la division Développement de l'emploi en Californie. Dress Well, venu seul et être amical et respectueux à la personne qui vous donne l'application, que ce soit un commis, réceptionniste ou gestionnaire. Comment vous vous présentez peuvent être répercutés sur le patron.




  2. Recherche de l'entreprise avant l'entrevue. Selon l'État de la division Développement de l'emploi en Californie, plus vous en savez sur votre employeur potentiel, mieux l'impression que vous allez faire pendant l'entrevue. Découvrez les services et / ou produits proposés par l'entreprise, l'âge de l'entreprise est et ses tendances de croissance, et les possibilités de carrière disponibles en son sein.

  3. Gérer le processus d'entrevue comme un pro. Robe bien, arriver seul et à temps, saluer votre employeur éventuel avec une poignée de main ferme, et établir un contact visuel lors de l'entrevue. Il permet de pratiquer des entrevues à l'avance, car certaines questions sont Conversation-bouchons --- comme "Parlez-moi de vous." Selon GrooveJob, il est préférable de donner des réponses de conversation qui font ressortir une bonne qualité sur vous-même. Par exemple, vous pourriez répondre à la question ci-dessus de cette manière: "Je courais le journal de l'école pendant la haute école et appris beaucoup sur le leadership," plutôt que, "Eh bien, la plupart des gens disent que je suis gentil."




  4. Soyez honnête et franc. Peut-être il ya quelques problèmes dans votre application, comme un long intervalle dans votre historique de travail ou d'un licenciement d'un emploi précédent. Répondez aux questions au sujet de ces préoccupations véridiquement --- mais, encore une fois, faire ressortir un point positif. Donner un aperçu de ce que vous avez appris au cours d'un licenciement, ou de ce que tu as fait productive pendant un laps de travailler, comme retourner à l'école ou faire du bénévolat.

  5. Demandez une carte de visite avant de vous quitter. Après quelques jours se sont écoulés, envoyer une note de remerciement aux personnes qui ont procédé à votre entrevue. Selon l'État de la division Développement de l'emploi en Californie, cela est une touche de finition qui laisse une bonne impression sur les employeurs.

Conseils & Avertissements

  • Votre écriture doit être imprimé, clair et facile à lire. Ne pas remettre, une application froissé ou plié une taché, vieux CV.
  • Apportez une "Fiche." La plupart des employeurs ont leurs propres applications pour vous à remplir, mais apportez une feuille de l'information pertinente et personnelle sur vous-même juste au cas où, y compris votre nom, adresse, numéro de sécurité sociale et de références d'affaires.
  • Voici comment faire pour ne pas faire le travail: apparaître robe Latran casually- amener des amis, des parents ou spectacle enfants- désintérêt complet tout au long de l'entrevue et ne pas remplir votre demande correctement. Vous êtes sûr de repartir sans-emploi.
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